Job boardArrow
Qlip.ai
Growth Manager

Growth Manager

Early stage
Early stage
Equity
Equity
1st Growth
1st Growth
Acquisition
Acquisition
48 - 55k €
48 - 55k €
Pre-Seed ou Seed
Pre-Seed ou Seed
Small team
Small team
Product Led
Product Led
Growth Manager
No items found.
Quote

Une Intelligence Artificielle aux services de la creator economy! Es-tu prêt à trouver les 100 premiers clients ?

Jérémy Goillot

Notre review

1er employé business de l'entreprise

Un secteur en pleine croissance (Creator Economy)

Du vrai Product Led Growth

Boite Early Stage tout est à faire

Un produit encore en Béta

La mission

le challenge

La bêta privée de Qlip a connu un grand succès avec des feedbacks utilisateurs très positifs. Cela a permis à l'entreprise de boucler une grosse levée de fond pour accélérer sa croissance et aller chercher son PMF. Aujourd'hui, ils cherchent un profil expérimenté pour mettre en place une roadmap Growth, tester les différents canaux d'acquisition et aller chercher les 100 premiers clients.

Point de depart

Point de départ :

  • Levée de fonds de 2M€
  • Signature des premiers clients
  • Mise en prod de la version V2 du produit
  • Beta privée avec une cinquantaine de clients
  • 30 clients qui utilisent la plateforme toutes les semaines
  • 70% des clients viennent du word of mouth
  • Du budget alloué pour accélérer la croissance

Objectif

Objectif à 3 mois :

  • Mettre en place la première roadmap growth
  • Prioriser et lancer les premières hypothèses
  • Tester au moins 2 canaux d’acquisition
  • Choisir et implémenter la stack growth
  • Doubler le nombre de signups chaque mois
  • Atteindre €30k MRR d'ici décembre 2022 (soit 300 clients)

Objectif à 6 mois :

  • Identifier au moins un canal d'acquisition qui fonctionne et le scaler
  • Mettre en place un plan de tracking et de reporting
  • Réfléchir et intervenir dans l'évolution du produit
  • Accélérer le test des différentes hypothèses
  • Préparer les recrutements de ton équipe, si tes objectifs sont atteints
  • Maintenir une croissance de 100% MoM

Tu vas devoir :

  • Tester différents canaux et stratégies d'acquisition
  • Définir et prioriser les différents personas ciblés
  • Construire une machine growth bien huilée
  • Mettre en place un plan de reporting et communiquer tes résultats avec l'équipe

Tu pourrais travailler sur :

  • Les partenariats : Mise en place de partenariats avec des agences de talents et des softwares dans le même secteur.
  • Branding : Participer au branding du produit et au développement de l'image de marque de l'entreprise
TES KPIS
Nombre de signups

Nombre de signups

Nombre d'utilisateurs actifs

Nombre d'utilisateurs actifs

Conversion sur le funnel : upload d’une première vidéo

Conversion sur le funnel : upload d’une première vidéo

TES OUTILS
Hubspot

Hubspot

G.Analytics

G.Analytics

Webflow

Webflow

SAVOIR BONUS
Faire une roadmap

Faire une roadmap

Savoir scraper et enrichir

Savoir scraper et enrichir

Slack

La communication interne est en anglais.

Ton equipe Growth

Ton manager :

  • Tu seras sous la responsabilité de Svend, le cofondateur. Il a fondé sa première boite, Once App en 2019 (eFounders). C'est un manager exigeant avec de grosses ambitions. Il est à l'écoute de ses collaborateurs et saura te donner la responsabilité et l'autonomie nécessaire pour atteindre tes objectifs.

Ton équipe :

  • Tu travailleras avec une équipe de 6 personnes (tech et cofondateurs) pour aller chercher les 100 premiers clients.

Création d'équipe ? 
Non
Pour l'instant, tu devras d'abord atteindre tes objectifs et faire décoller le MRR. Tu auras ensuite l'opportunité de monter ton équipe et prendre le poste de Head of Growth.

Le package

Salaire
Salaire

45k - 52k€

Prime

Non

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

1 seul employé en full remote en France

Flex

Flex :

partiel

Télétravail autorisé 2 jours par semaine

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

oui

BSPCE

BSPCE

Oui

  • Gros package equity (en BSPCE) disponible
AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Event off site annuel

Event off site annuel

Mutuelle Alan

Mutuelle Alan

Remote policy

Remote policy

Budget formation de 1000€ par an

Budget formation de 1000€ par an

Discount carte Navigo

Discount carte Navigo

Content Economy

Qlip.ai

La solution qui permet aux créateurs vidéos d’adapter leurs créations originales à tous les réseaux sociaux en quelques clics.

Série

Seed - 2M €

Employés

4

Panier moyen

100€ MRR

Cible

YouTubeurs, Twitchers, Podcasters avec +1k followers

Marketing Mix

Product Led Growth, Content & Inbound, Viralité, Paid Acquisition, Partenariat

Founders

Pamela Carvallo, Svend Court-Payen

Langue parlé

Anglais

Compréhension du Growth

  • 30 clients qui utilisent la plateforme toutes les semaines
  • 70% des utilisateurs acquis en word-of-mouth
  • Les leaders leur font confiance : Brut, Webedia et Jellysmack sont utilisateurs.
  • 1ers clients payants signés
  • Levée de fonds de 2M€ bouclée cet été
Postuler
Arrow
Certifié non toxique par

ADN

Les fondateurs sont ambitieux et passionnés par la content economy. Ils sont à l'écoute de leurs employés et ont su construire une culture axée sur le dialogue et la bienveillance.

Tu rejoindras une équipe jeune et internationale, avec des collègues originaires des 4 coins du monde: Chili, Grèce, Denmark.

Tu auras le soutien et l'autonomie nécessaire pour atteindre tes objectifs.

Le lieu

L'entreprise est incubée à Agoranov, un incubateur DeepTech très sélectif. Les bureaux sont situés en plein cœur de Paris, à 100 m du Jardin du Luxembourg.

Shower

Shower

Terrasse

Terrasse

Où se situe le bureau ?

Localisation

96bis Bd Raspail, 75006 Paris, France

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Qlip.ai

Pas encore de membre

Dernier tweet

Demander plus d’infos

Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu cherches une aventure early stage

Tu cherches une aventure early stage

Tu consomme énormément de contenu

Tu consomme énormément de contenu

Tu sais travailler en autonomie

Tu sais travailler en autonomie

Tu es un créateur (podcast, newsletter, youtube, etc.)

Tu es un créateur (podcast, newsletter, youtube, etc.)

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu n'es pas attiré par l'early stage

Tu n'es pas attiré par l'early stage

Tu n'es pas autonome sur la création d'une roadmap Growth

Tu n'es pas autonome sur la création d'une roadmap Growth

You're not fluent in english

You're not fluent in english

Tu veux rejoindre une équipe Growth établie

Tu veux rejoindre une équipe Growth établie

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

Postuler
Arrow
Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

On a seulement besoin de ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.

Une réponse de Growth.Talent en 72h

Qualification

SCREENING 

  • Call de 30min pour comprendre tes ambitions, voir quelles sont tes forces/faiblesses et répondre à tes questions

CASE STUDY 

  • Call 1h avec un storytelling chronologique sur tes expériences pro, une mise en situation avec des questions concrètes sur la Lead Gen chez Qlip (pas de livrable à rendre)
  • Call de 30min avec tes anciens managers/collègues

VALIDATION

  • Rencontre de 30 minutes avec la CTO de Qlip pour valider le fit

Onboarding

TON ARRIVEE

  • Onboarding et présentation du reste de l'équipe

Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!

Poser une question