Chargé·e de communication digitale & acquisition

Tu es passionné·e par la communication digitale et l'acquisition ? Rejoins notre start-up nantaise, leader dans la mise en relation avec les avocats sur internet, et aide-nous à accélérer notre visibilité et notre croissance !

En tant que Chargé·e de communication digitale & acquisition, tu seras au cœur de notre stratégie. Ta mission ? Concevoir et mettre en œuvre des actions qui font la différence. Tu produiras du contenu engageant, identifieras les meilleurs canaux pour attirer du trafic qualifié, et suivras les performances de nos campagnes pour optimiser nos résultats.

Voici ce que tu feras au quotidien :

• Élaborer une stratégie de communication digitale alignée avec nos objectifs.
• Créer et diffuser du contenu à forte valeur ajoutée : posts LinkedIn, articles, newsletters, vidéos.
• Activer les canaux de trafic qualifié : SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing.
• Analyser les performances et ajuster les campagnes en continu.
• Gérer notre ligne éditoriale et assurer la cohérence de notre image de marque.
• Mettre en place des outils d’automatisation marketing.
• Organiser des actions de notoriété impactantes : webinaires, salons.
• Rester à l'affût des tendances digitales et des meilleures pratiques.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec :

• Une formation en communication, marketing digital ou growth.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en startup.
• Une maîtrise de l'IA pour inspirer tes recherches.
• Une plume efficace et percutante.
• Une aisance avec les outils d’analyse et de mesure.
• Une expérience dans la mise en place de campagnes d’acquisition.
• Une personnalité polyvalente, autonome et orientée résultats.

Nous te proposons :

• Une société en forte évolution.
• Des bureaux à Nantes, avec un cadre de travail agréable.
• Une ambiance conviviale et humaine.
• De la liberté pour expérimenter et innover.
• Télétravail possible deux jours par semaine.
• Des avantages comme des tickets restaurant et une cagnotte culture.
• Une journée d’anniversaire offerte.
• Un plan d'épargne salariale abondé chaque année.

Prêt·e à relever le défi ? Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe qui te valorise et qui croit en ton potentiel !