Edtech, Responsable Marketing & Acquisition (H/F)

Lieu

75 - Paris

Contrat

CDI

Salaire

Annuel de 55000.0 Euros à 85000.0 Euros

Expérience

3 An(s)

Description du poste

Logbook est une Edtech qui transforme la correction des enseignants en accompagnement personnalisé grâce à l'oral et l'IA.

Avec 2 500 enseignants et 200 000 élèves actifs en seulement 2 ans, Logbook accélère son déploiement en France, et prépare une extension à l'international.

Nous avons besoin de toi pour soutenir la diffusion de Logbook, au service d'une école plus humaine et inclusive !

La correction audio assistée par IA permet à l'élève de mieux comprendre, et à l'enseignant d'être plus efficace.

Notre objectif est de la faire connaître et adopter par le plus grand nombre d'enseignants et d'élèves.

Notre business model repose sur l'adoption de l'outil par l'enseignant, qui devient ensuite prescripteur auprès de son établissement pour souscrire à l'abonnement payant.

Sur l'année scolaire précédente, nous avons atteint 2 500 enseignants et 200 000 élèves bénéficiaires : 60% de notre acquisition est organique (avec un bouche à oreille notamment diffusé par des enseignants formateurs ou influenceurs), et 40% provient de publicités Meta (instagram, facebook).

Nous ambition est d'atteindre 10 000 enseignants actifs et 1M d'élèves bénéficiaires d'ici la fin de l'année scolaire prochaine.

Pour mener à bien ces objectifs ambitieux, nous recherchons un responsable acquisition capable de structurer et d'accélérer nos canaux d'acquisition actuels, tout en développant de nouveaux canaux d'acquisition stratégiques.

Tu travaillerais en lien direct avec Axelle (CEO), et aux côtés de Benjamin (CPO) et Mathieu (CTO) pour accompagner cette mise à l'échelle.

Tes missions

• Concevoir et piloter la stratégie d'acquisition
• Définir les objectifs chiffrés
• Définir les actions pour les atteindre
• Suivre la performance globale
• Accélérer l'acquisition payante via les Ads
• En partenariat avec une agence :
• Penser la stratégie
• Concevoir les créas
• Suivre les performances et itérer
• Structurer un parcours profs formateurs / influenceurs
• Identifier les typologies d'enseignants qui font rayonner Logbook
• Construire un process pour les atteindre
• Construire des parcours et offres partenariales adaptées
• Déployer les partenariats
• Analyser les retombées
• Identifier, tester et développer d'autres axes d'acquisition
• Growth hacks (ex. livre blanc, création de contenu ou produit de valeurs)
• Communauté
• Outbound
• SEO / GEO
• Réseaux sociaux organiques
• Brand
• Newsletter

Profil recherché

Expérience

Tu as 4 à 8 ans d'expérience en marketing, idéalement en start-up (une expérience edtech est un plus)

Compétences requises

• Analyse : tu es capable de prioriser les projets selon les meilleurs ROI, et itérer pour optimiser les résultats en analysant les données
• Gestion de projet : tu sais piloter une agence et des partenaires externes, développer différents canaux d'acquisition de front, et jongler entre différentes deadlines
• Connaissance Ads & RS : tu sauras challenger l'agence en charge du business manager meta, et tu auras de bonnes intuitions de créas capables de parler aux différentes cibles
• Engouement pour la pédagogie, les profs et le secteur de l'éducation : tu es sensible au monde enseignant, capable de comprendre leurs enjeux et comment leur parler
• Growth hack : tu as de bonnes idées pour acquérir des leads (livre blanc, bout de produit, affiches dans les salles de classe.) et tu sais les mener à bout (avec l'équipe si nécessaire)

Savoir-être

• Adaptabilité : tu es à l'aise avec l'incertitude et le dynamisme de l'environnement entrepreneurial, et motivée pour remplir un rôle stratégique autant qu'opérationnel
• Impact : tu as envie de faire le bien dans le monde !
• Challenge : tu es à l'aise avec le feedback, pour en recevoir comme en donner car tu sais que c'est ce qui fait grandir une équipe

Compétences appréciées

• Digital / automatisation / IA : tu es à l'aise avec les outils d'IA et d'automatisation pour tester rapidement de nouveaux canaux, et gagner en efficacité
• Brand / Community : tu as déjà créé une marque forte et constitué une communauté autour d'elle
• Anglais : tu es à l'aise pour échanger et travailler en anglais, nécessaire dans une optique de développement à l'international

Le process

• (15 mn) Appel téléphonique de qualification avec Axelle
• (1h) Entretien général et technique avec Axelle
• (1h) Entretien adéquation et complémentarité équipe avec Benjamin et Mathieu
• Appels de référence