Outbound Acquisition Manager

• *DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE *

Flease est LA solution flexible de Location Longue Durée (LLD) et de Location Moyenne Durée (LMD) de véhicules reconditionnés à destination des PME et ETI.

Créée il y a cinq ans, Flease s'appuie sur une approche digitale, flexible et durable pour accompagner les PME, ETI et grands comptes dans la gestion de leur flotte automobile.

Cela passe par des contrats flexibles de 1 à 50 mois, une livraison rapide et un outil de gestion de flotte automatisé par la télématique. Nous sommes aujourd'hui une trentaine de collaborateurs et l'équipe continue de s'agrandir.

• LE POSTE

Rattaché(e) au Growth Marketing Manager, vous vous chargerez de la prospection sortante. L'outbound est votre cœur de métier : vous en êtes le moteur, de la construction des cibles jusqu'à la performance des campagnes. Vous travaillez sous la responsabilité du Growth Marketing Manager, qui pilote la stratégie growth globale, et apportez votre expertise spécialisée sur ce canal.

• *MISSION PRINCIPALES *

Votre rôle principal : piloter les campagnes de prospection multicanale, de la construction des cibles jusqu'à la performance.

• *Créer, cibler et enrichir les listes de prospection : *construction, qualification et segmentation des cibles, création de listes et enrichissement des bases de prospects.
• *Paramétrer les campagnes multicanales : *concevoir et paramétrer les séquences de prospection (e-mail, téléphone, LinkedIn) avec des accroches personnalisées, en vous appuyant sur l'IA.
• *Piloter la re-prospection : *campagnes dédiées sur la base existante.
• *Coordonner les commerciaux : *sur l'exécution des séquences sortantes et garantir le respect des délais de traitement.
• *Piloter la performance : *mesurer et optimiser les campagnes (taux de réponse, de meeting et de conversion) et contribuer au pipeline généré.

*MISSIONS COMPLEMENTAIRES *

En complément de votre cœur de métier outbound, vous pourrez contribuer à l'exploitation et à la qualité de la base de données :

• *Exploiter la base existante : *segmentation, identification d'opportunités, campagnes de réactivation, cross-sell et up-sell.
• *Maintenir une base à jour et qualifiée : *déduplication, enrichissement et hygiène continue des données.

PROFIL RECHERCHE

Profil senior dont l'acquisition outbound constitue le véritable cœur de métier. Vous êtes autonome sur l'ensemble de la chaîne et venez en complémentarité de l'expertise du Growth Marketing Manager.

• Plusieurs années d'expérience en prospection / acquisition outbound B2B
• Maîtrise avancée des séquences multicanales et des outils de ciblage / enrichissement.
• *Excellent copywriting de prospection et aisance à exploiter l'IA *pour industrialiser les accroches sans perdre en personnalisation.
• *Esprit analytique *: pilotage par les taux (réponse, meeting, conversion) et optimisation continue.
• *Aisance relationnelle *pour coordonner et embarquer les commerciaux.

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel