CDI - Responsable Paid Media

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale, à rejoindre une équipe dynamique, à innover et à oser « casser les codes » pour faire rayonner et participer à la croissance d'une marque en France.

Savéria Coste, docteur en pharmacie et présidente fondatrice du laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !

Mais il n’y a pas de Magie sans Science… Des formules innovantes, des résultats qui parlent d'eux-mêmes, et une marque qui n'a pas peur de bousculer les codes de la beauté.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)

Responsable Paid Media en CDI

afin de renforcer notre équipe Media et d’accélérer notre stratégie d’acquisition digitale.

Rattaché(e) au

Responsable Media

, vous serez responsable de la définition, du pilotage et de l’optimisation de notre stratégie Paid Media afin de développer le chiffre d’affaires e-commerce, renforcer la notoriété de la marque et garantir la rentabilité de nos investissements publicitaires.

Véritable expert(e) de l’acquisition digitale, vous piloterez l’ensemble des leviers média payants, analyserez la performance des campagnes et formulerez des recommandations stratégiques permettant d’atteindre nos objectifs business.

MISSIONS

Stratégie d'acquisition

• Définir la stratégie d'acquisition digitale en lien avec les Responsable Ecommerce et Média et les objectifs business.
• Construire les plans médias digitaux en fonction des temps forts commerciaux et des lancements produits.
• Identifier de nouveaux leviers de croissance et recommander les arbitrages budgétaires.
• Mettre en place une démarche d'amélioration continue basée sur le test & learn.

Pilotage des campagnes

• Piloter les campagnes sur les principales plateformes :
• Google Ads (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen…)
• Meta Ads
• TikTok Ads
• YouTube
• Optimiser quotidiennement les performances selon les objectifs de ROAS, CPA, volume et chiffre d'affaires.
• Assurer la qualité des tracking et le bon fonctionnement des campagnes.

Analyse de la performance

• Suivre les KPIs de performance.
• Construire et maintenir les tableaux de bord.
• Produire les reportings hebdomadaires et mensuels.
• Analyser les performances afin d'identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations stratégiques.
• Participer à la modélisation de la contribution des investissements média à la performance e-commerce.

Gestion budgétaire

• Construire et suivre les budgets média.
• Garantir leur bonne allocation entre les différents leviers.
• Contrôler les dépenses et assurer leur cohérence avec les objectifs de rentabilité.

Coordination transverse

• Collaborer avec les équipes CRM, E-commerce, influence, Marketing, Social Media et Création afin d'assurer la cohérence des dispositifs.
• Participer aux réflexions sur l'évolution de l'écosystème digital (tracking, attribution, nouvelles fonctionnalités).

Veille

• Assurer une veille permanente sur les plateformes publicitaires, les innovations IA, les évolutions des algorithmes et les nouvelles opportunités d'acquisition.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure, avec au moins 5 ans d’expérience, vous avez développé de solides compétences en acquisition paid. Une vraie connaissance du Paid Média et des écosystèmes des principales plateformes d’achat média sont nécessaires. Une appétence pour l’univers des cosmétiques est appréciée.

Compétences techniques requises :

• Excellente maîtrise de Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads.
• Bonne maîtrise de outils Google
• Google Analytics 4.
• Google Tag Manager.
• Looker Studio.
• Google Merchant Center

Seraient un gros plus :

• La connaissance des plateformes d'achat média Display et programmatique (DV360, Display & Video 360 ou équivalent), des formats Display, Vidéo et des principes d'achat RTB.
• La bonne compréhension des stratégies de notoriété et de considération en complément des campagnes à la performance.
• La bonne compréhension des problématiques de tracking, attribution et mesure de performance.

Qualités requises

• Orientation résultat : Forte culture ROI et business, esprit analytique
• Gestion de projet : rigeur et organisation seront nécessaire pour la bonne gestion de plusieurs projets simultanément + Anglais courant
• Prise d’initiatives : proactivité, autonomie
• Collaboration positive : esprit d’équipe ++, bon relationnel en transversal avec toutes les équipes

NOS VALEURS :

Nous recherchons un talent aligné avec les 4 valeurs clés du Groupe :

• Deliver with excellence, Délivrer une excellence opérationnelle : Assurer un niveau d’exécution élevé, fiable, documenté, et orienté performance.
• Focus on what counts, Prioriser ce qui compte : Savoir trier, simplifier, décider vite et concentrer son énergie sur les enjeux majeurs du projet.
• Stay 3 steps ahead, Anticiper et avoir 3 coups d’avance : Prévoir les risques, identifier les points de friction, anticiper les besoins des équipes et structurer le projet en amont.
• Care deeply, S’investir intensément dans ses projets : S’impliquer, être moteur, donner du sens, porter ses projets jusqu’au bout avec engagement.