Growth.TalentGrowth.Talent

CRM & Lifecycle

Lead CRM & Operations iGaming F/H/X

  • Paris
  • Lead
  • On-site
  • Full time
Share

Location

Paris

Setup

On-site

Posted

today

Ce que vous ferez

Rejoins Honoré Gaming, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le développement de solutions multi-jeux et multi-canaux pour les opérateurs de jeux en Afrique, en Amérique centrale et en Amérique du Sud. En tant que Lead CRM & Operations, tu seras responsable de la performance de la rétention, de la coordination de l'équipe marketing et de la communication avec les parties prenantes internes. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Head of Marketing et superviseras la conception et l'envoi des campagnes CRM.

Key Missions

Profile

Et si c’était toi ?

Hard Skills :

  • 6-8 ans d’expérience minimum

    en marketing rétention/ CRM

  • Expérience managériale et de coordination transverse significative

  • Background igaming

    ou plateformes à forte acquisition recherchée

  • Première expérience sur la zone pays émergents

  • Maîtrise d’outils CRM marketing

  • Excellente compréhension des

    parcours utilisateurs

    et des leviers de rétention

  • Culture data forte, à l’aise avec les outils analytiques

  • Anglais et français courants (écrit et oral)

Soft Skills :

  • Fédérateur.trice et sens de la diplomatie

  • Excellente communication

  • Orienté.e résultats

  • Agilité et adaptabilité

  • Rigueur et organisation

  • Esprit de synthèse et autonomie

Recruitment Process

  • Première étape :

    Visio avec notre Talent Acquisition Manager, l’occasion de faire connaissance, d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés

  • Deuxième étape :

    Visio avec notre CPO, afin d’avoir une vision plus opérationnelle du poste, notamment sur la partie CRM.

  • Dernière étape :

    Visio avec notre Head of marketing, où tu auras l’occasion d’avoir la vision globale du poste et rencontre IRL au bureau avec les autres membres de l’équipe.

Dans un contexte de forte croissance où l’

acquisition de nouveaux joueurs s’accélère

, la rétention devient donc un levier stratégique majeur :

maximiser la valeur des joueurs acquis, réduire le churn

et construire une

base de clients fidèles

sont désormais essentiels

Pour accompagner cette phase, nous créons ce poste clé afin de

piloter la performance de la rétention

de bout en bout,

fluidifier le fonctionnement de l’équipe

Marketing et assurer la

coordination de l’ensemble des parties prenantes internes

.

Rattaché.e directement au Head of Marketing, ta langue de travail au quotidien avec lui sera en anglais.

🎯Mais avant tout… Qui sommes-nous ?

Honoré Gaming développe des solutions multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino à destination des opérateurs basés en Afrique, Amérique Centrale et Sud. Nous intervenons dans des environnements où le marché est entreprenant, compétitif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

Notre mission est d’accompagner les opérateurs locaux pour les aider à devenir des leaders sur leur marché. Au-delà de développer et fournir une solution software, nous créons de vrais partenariats en proposant une véritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons à développer des solutions adaptées à leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

🧩Tes missions (si tu les acceptes) :

1. Animation d’équipe

  • Gérer le flux de travail, les processus et la coordination de l’équipe marketing composée de 3 personnes.

  • En collaboration avec le Head of Marketing tu définis les priorités opérationnelles de l’équipe basées sur l’analyse des KPI’s et coordonnes les initiatives marketing pour maximiser la valeur des joueurs des Clients BtoB.

  • Cadrer et prioriser les sollicitations entrantes pour préserver le focus et la productivité de l’équipe Marketing.

    2. Stratégie & pilotage

  • En collaboration avec le Head of Marketing, définition et déploiement de la stratégie en particulier de rétention multi-canal adaptée aux marchés africains et latino-américains (email, push, SMS, in-app, offres promotionnelles).

  • Construire et suivre les KPIs : taux de churn, LTV, taux de réactivation, fréquence de jeu…

  • Gestion du budget rétention et optimiser le ROI des campagnes.

  • Suivre et rendre compte de la performance marketing par Client.

  • Assurer une veille concurrentielle active sur les marchés ciblés.

    3. Coordination transverse & point de référence marketing

  • Être l’interlocuteur.trice central.e de l’équipe Marketing auprès de toutes les parties prenantes : équipes Développement, Design, CSM, et Produit et Casino pour assurer la cohérence des campagnes.

  • Fluidifier la communication inter-équipes, identifier les blocages et garantir la bonne circulation de l’information.

  • Assurer le relais opérationnel entre le Head of Marketing et les équipes terrain, en anglais.

    4. Opérations CRM & optimisation

  • Superviser la conception et l’envoi des campagnes CRM (segmentation, A/B testing, personnalisation).

  • Analyser les comportements joueurs et mettre en place des parcours de réengagement ciblés.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produits pour enrichir la connaissance client.

📍 Conditions du poste :

Ton équipe :

Marketing composée de notre Head of Marketing et de 4 personnes

Ta caisse à out’ :

  • Back-office de notre solution

  • Environnement google et microsoft

  • Azure Devops

  • Smartico

Rémunération :

65-70k brut annuels

Poste basé à Paris, politique de télétravail hybride (2 jours minimum sur site) ou Full remote depuis l’Estonie.

About Honoré Gaming

Solutions technologiques pour opérateurs de jeux.

Ready when you are

Interested in this role?

Apply now and hear back within days, not weeks.

Get alerts for crm lifecycle jobs

Weekly email. Unsubscribe in one click.

Context

About CRM & Lifecycle roles

CRM & lifecycle marketers own the post-acquisition journey. They design onboarding sequences, retention campaigns, win-back flows, and loyalty programs that maximize customer lifetime value.

Email marketingMarketing automationSegmentationCustomer journey mappingA/B testing
Browse all CRM & Lifecyclejobs →