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Spaag
Growth Expert

Growth Expert

Senior
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Allbound
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B2B
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50- 60k €
50- 60k €
Agency
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Growth team
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Growth Stack
Growth Stack
Growth Expert
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Quote

Deviens un expert du Growth et accompagne les plus belles startups de l'éco-système

Jérémy Goillot

Notre review

Une agence de référence dans notre éco-système, connue et réputée par tous

L'opportunité d'accompagner les meilleures startups françaises dans leur acquisition

Une équipe aguerrie et ambitieuse

Parfait pour les profils expérimentés et touche à tout

Beaucoup de relation client et de gestion de projet

La mission

le challenge

Avec le rachat de Germinal en 2021, Spaag ne cesse de croître et accompagne chaque jour davantage de startups dans leur acquisition. Aujourd'hui, Spaag renforce encore son expertise Growth et la séniorité de son équipe avec le recrutement d'un Growth Expert senior. Un poste qui mélange gestion de projet, sales, et stratégie Growth!

Point de depart

Point de départ

  • Aller chercher la rentabilité
  • Structurer l'approche et
  • Monter en séniorité dans l’équipe
  • Devenir un acteur incontournable du Growth en 🇫🇷
  • Une ambition internationale

Objectif

Objectifs - 3 mois

  • Améliorer tes compétences techniques
  • Construire et mener tes premières stratégies
  • Être autonome et responsable dans tes projets
  • Être en capacité de proposer tes premières idées

Objectifs - 6 mois

  • Être capable de gérer et mener à bien des appels d’offre
  • Avoir mené tes premiers projets de A à Z
  • Être impliqué sur la plupart des projets en interne
  • Avoir participé à l'augmentation du CA de Spaag

Tu vas devoir :

  • Piloter le budget et la stratégie Growth de tes clients
  • Mesurer l’atteinte des objectifs business
  • Coordonner et déléguer les actions
  • Être au contact de tes clients au quotidien
  • Assurer un suivi et un reporting de chaque projet


Tu pourrais travailler sur :

  • La mise en place de campagnes d'Outbound
  • Élaborer une stratégie SEO
  • Définir et budgétiser un projet
  • Coordonner un projet avec plusieurs équipe

TES KPIS
Performance des campagnes

Performance des campagnes

Taux de satisfaction

Taux de satisfaction

Taux d'upsell

Taux d'upsell

TES OUTILS
Hubspot

Hubspot

PhantomBuster

PhantomBuster

Zapier

Zapier

Airtable

Airtable

Click'Up

Click'Up

SAVOIR BONUS
Maîtrise de l'ADS

Maîtrise de l'ADS

Maîtrise du SEO

Maîtrise du SEO

Maîtrise de l'outbound

Maîtrise de l'outbound

Parler allemand

Parler allemand

Slack

Avec 10 nationalités pour 25 personnes, on parle toutes les langues chez Spaag!

Ton equipe Growth

Ton manager :

Tu reporteras directement à Coralie, CEO de Spaag même si ce sont les accounts directors qui t'aideront dans la gestion de tes projets.

Serial Entrepreneuse, Coralie a fondé Spaag en 2017 après plusieurs expériences en Marketing et acquisition.

Ton équipe :

• L'équipe se divise aujourd'hui entre la partie sales, Growth, et analyse
• Tu travailleras avec 4 autres Growth experts et les analystes seront là pour t'épauler dans l'excécution de tes projets

Création d’équipe ?
NON
Mais l'équipe grandit très vite et a beaucoup d'ambition, tu pourrais être amené à recruter si tu atteins tes objectifs!

Le package

Salaire
Salaire

€50 - €55k

Prime

Pas de variable prévu pour le moment

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

Flex

Flex :

partiel

2j de télétravail par semaine

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

non

BSPCE

BSPCE

Il n'y a pas de BSPCE pour cette position.

AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Un ordi tout neuf, la base.

Un ordi tout neuf, la base.

Accès illimités aux formations

Accès illimités aux formations

Plateforme d’avantages

Plateforme d’avantages

AGENCE GROWTH

Spaag

L'agence référence du Growth B2B et B2C

Série

Auto financé

Employés

25

Panier moyen

+10,000€

Cible

Startups

Marketing Mix

Allbound

Founders

Coralie Dussart

Site

Langue parlé

Franças, Anglais

Compréhension du Growth

  • Acteur majeur du growth en France
  • Rachat de Germinal en 2022
  • Plus de 100 clients accompagnés.
Postuler
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Certifié non toxique par

ADN

Une des agences historiques du Growth en France, lancé par l'un des profils les plus experts.
C'est Spaag qui a racheté Germinal.io en fin d'année pour devenir l'agence de référence du Growth en France.I ls sont réputés pour leur rigueur et leur professionnalisme, très formateur!

On te recommande vivement l'interview de Coralie la CEO, pour mieux comprendre la culture de Spaag

Le lieu

Spaag est aussi installé à Lille

Bar

Bar

Dog friendly

Dog friendly

Events réguliers

Events réguliers

Où se situe le bureau ?

Localisation

19 rue bergère 75009 Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Spaag

Coralie Dussart

CEO

Dérien Chabrier

Growth Marketing Manager

Jérémie Pilo

Chef de Projet Growth Marketing

Dernier tweet

Demander plus d’infos

Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu sais travailler en autonomie

Tu sais travailler en autonomie

Tu as l’âme d’un entrepreneur

Tu as l’âme d’un entrepreneur

Tu as plusieurs années d'expérience en acquisition

Tu as plusieurs années d'expérience en acquisition

Tu sais ce que tu ne sais pas et tu aimes apprendre

Tu sais ce que tu ne sais pas et tu aimes apprendre

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

You're not fluent in english

You're not fluent in english

Tu es plus créatif qu'organisé

Tu es plus créatif qu'organisé

Si tu ne comprends pas le rôle d'une agence et la différence entre un job de Growth

Si tu ne comprends pas le rôle d'une agence et la différence entre un job de Growth

Si tu penses que le Growth est basé sur des Hacks

Si tu penses que le Growth est basé sur des Hacks

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

Postuler
Arrow
Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

VIA GROWTH.TALENT

Avec une simple présentation de 6 lignes et ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.

On revient vers toi sous 72h avec une réponse!

Qualification

SCREENING CALLS

Deux calls en viso de 45min avec :

• Un membre de l'équipe RH
• Un des Growth experts de l'équipe

CASE STUDY 

Pour évaluer ta maîtrise technique et ta compréhension et l'acquisition. Tu présenteras le cas à Coralie et un autre membre de l'équipe.

TALK TO YOUR TEAM

  • Un dernier entretien en personne avec la team management dans les bureaux
  • Une rencontre informelle avec les équipes

Onboarding

TON ARRIVÉE

  • Le poste est à pouvoir ASAP
  • Ton premier mois sera consacré à la formation et la maîtrise technique

TON PREMIER PROJET

  • Participer à un premier projet
  • Avoir ton premier client!

Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!

Poser une question