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Liberkeys
Growth Marketing Manager

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B2C
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45 - 55k €
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Growth team
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Allbound
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CDI
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Growth Stack
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Serie B
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CRM
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Quote

Travailler sur toutes les étapes du funnel et apprendre d'une des meilleures VP Marketing de la communauté

Jérémy Goillot

Notre review

Pouvoir travailler sur tout le funnel

Beaucoup de liberté dans le scope

Une manager très expérimentée

Une équipe déjà en place

Besoin d'autonomie

2 ans d'expérience minimum

La mission

le challenge

La transaction immobilière est un cycle de vente particulièrement complexe - surtout quand il est digitalisé. Ton challenge est simple: tu vas devoir améliorer ce cycle de vente en augmentant les taux de conversions tout en améliorant l'expérience client.

Point de depart

Point de départ :

  • Une équipe de 4 personnes
  • Une stack Growth en place
  • Tout le funnel peut-être optimisé
  • Beaucoup de projets à tester
  • Une base de 5000 clients prêts à recommander Liberkeys
Objectif

Objectif à 3 mois :

  • T'être approprié le cycle de vente de Liberkeys et les différents canaux d'acquisition
  • Avoir une parfaite compréhension de l'expérience vécue par leurs clients
  • Maîtriser l'ensemble des outils de la Growth Stack
  • Lancer ton premier projet en collaboration avec Eléna

Objectif à 6 mois :

  • Imaginer et lancer de nouvelles campagnes de communications (mail/SMS) et mesurer leur impact
  • Participer à l'élaboration et à la mise à jour de leurs personas, et pouvoir rédiger du contenu sur différents supports (mail, site internet, flyers…)
  • Être en charge du programme de recommandation: gérer les parcours, animer la communauté, aider les agents à en faire un vrai levier d'acquisition
  • Augmenter l'impact des partenariats sur le business de Liberkeys, principalement via l'implémentation et développement des partenaires existants

Tu vas devoir :

  • Tester et itérer différents projets autour:
    - De l'activation: afin d'améliorer les taux de conversions sur le haut du funnel
    - Du revenue: afin d'accélérer le cycle de vente (le temps, c'est de l'argent!)
    - Du referral: ils ont la meilleure expérience du marché, le referral est un de leurs meilleurs canaux d'acquisition!
  • Mesurer et tracker l'ensemble de tes actions
  • Préparer et lancer des campagnes sur leurs différents canaux
  • Trouver de nouvelles idées à tester!
  • Travailler sur des projets transverses, notamment avec l'équipe commerciale (partenariats, nouvelles offres,,,)

Tu pourrais travailler sur :

  • Revoir la gestion du tout le parcours client vendeur côté CRM
  • L'activation de la base clients (+5000 personnes), notamment pour le referral
  • La recherche de nouvelles audiences pour déployer certaines de tes actions
TES KPIS
NPS

NPS

Délais de conversion

Délais de conversion

Taux de réactivation

Taux de réactivation

TES OUTILS
Mailchimp

Mailchimp

Zapier

Zapier

Sendinblue

Sendinblue

Twilio

Twilio

SAVOIR BONUS
Maitrise du marketing automation

Maitrise du marketing automation

Être à l'aise avec un CRM

Être à l'aise avec un CRM

Slack

Ils parlent en français sur Slack et dans les bureaux

Ton equipe Growth

Ton manager :

  • Tu seras sous le management d'Eléna, VP Marketing et membre de Growth.Talent - un des profils les plus expérimentés de l'écosystème en B2C.

Ton équipe :

  • L'équipe compte aujourd'hui quatre personnes : Zeineb, Acquisition manager - Pauline, Brand content manager - Enzo, graphiste et Mathias, chargé de communication.
  • Tu travailleras principalement avec Eléna, qui a une parfaite compréhension du funnel et des différents projets à lancer côté Growth

Création d'équipe ? 
Non
L'équipe est déjà en place, ils n'attendent plus que toi!

Le package

Salaire
Salaire

45k - 55k€

Prime

Pas de variable

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

Flex

Flex :

partiel

2 à 3j de télétravail par semaine

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

non

BSPCE

BSPCE

Non

AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Carte Swile

Carte Swile

Bureaux au coeur de Paris

Bureaux au coeur de Paris

Remboursement 100% titres transport

Remboursement 100% titres transport

Congès supplémentaires offerts

Congès supplémentaires offerts

Event off site annuel

Event off site annuel

PROPTECH

Liberkeys

La néo-agence agence qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique.

Série

Serie B - 2022

Employés

100

Panier moyen

10.000€

Cible

B2C

Marketing Mix

Paid acquisition, referral, content, SEO, partenariats

Founders

Thomas Venturini, Julien Watry, Anthony Peyron

Langue parlée

Français

Compréhension du Growth

  • L'expérience client la mieux notée du marché
  • Entrée au capital du Crédit Mutuel Arkéa en 2022
  • 5 biens vendus par jour en France
  • Grosse traction sur les réseaux sociaux
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Certifié non toxique par

ADN

  • Consumer obsession
  • Excellence
  • Innovation
  • Succeed or learn
  • Word hard Play hard

Le lieu

Fraîchement installés dans des bureaux tout neufs au cœur de Paris

Open space

Open space

Cuisine

Cuisine

Dog friendly

Dog friendly

Events réguliers

Events réguliers

Café à volonté

Café à volonté

Où se situe le bureau ?

Localisation

16 rue Gaillon, 75002 - Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Liberkeys

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Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu as déjà 2 ans d'expérience sur un rôle similaire

Tu as déjà 2 ans d'expérience sur un rôle similaire

Tu as un Growth mindset, tu es à l'aise au sein d'une équipe Growth

Tu as un Growth mindset, tu es à l'aise au sein d'une équipe Growth

Tu connais la différence entre Growth B2B et B2C

Tu connais la différence entre Growth B2B et B2C

Tu es drivé par tes objectifs

Tu es drivé par tes objectifs

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu n'est pas complètement autonome

Tu n'est pas complètement autonome

Tu ne peux pas gérer plusieurs projets à la fois

Tu ne peux pas gérer plusieurs projets à la fois

Tu n'es pas familier avec les outils d'une Growth Stack

Tu n'es pas familier avec les outils d'une Growth Stack

Tu n'as aucune expérience en Growth (stage compris)

Tu n'as aucune expérience en Growth (stage compris)

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

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Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

On a seulement besoin de ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.

Une réponse de Growth.Talent en 72h

Qualification

SCREENING 

  • 30 minutes avec l'équipe ressources pour comprendre ton parcours et répondre à tes questions.
  • 30 minutes avec Eléna pour valider le fit et te présenter le scope en détail

CASE STUDY 

  • À préparer chez toi puis à débriefer avec Eléna. Tu t'en doutes, il s'agira surtout d'évaluer ta compréhension du funnel et ta créativité

VALIDATION

  • Un entretien final avec l’un des co-fondateurs et une rencontre informelle avec l’équipe

Onboarding

TON ARRIVEE

  • Le poste est à pouvoir ASAP

Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!

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