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Une équipe qui se structure et toute une stratégie Growth à lancer de 0 : c'est le meilleur moment pour rejoindre Hoggo et un challenge ambitieux!
Après l'arrivée de la Head fo Brand Morgane, Hoggo cherche à structurer son approche et à construire une vraie machine à leads côté marketing. Les challenges à relever sont nombreux (tout est à faire ou presque côté Marketing), mais tu pourras compter sur des ressources en interne pour les relever et surtout, beaucoup d'autonomie et de liberté sur ton scope. Leur prochain objectif ? Devenir le partenaire numéro 1 des RH !
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MQL
Nombre de SQL
Trafic du website
Hubspot
Créer et optimiser des landing pages
Être proactif sur le setup
Expérience en sales
Ils parlent en Français sur Slack
Création d'équipe ?
Non
Tu l'auras compris, il y a beaucoup de projets à lancer d'abord! Mais cela pourrait venir à moyen terme car leur ambition est énorme sur la partie Growth
56k - 65k€
Pas de variable prévu
Remote :
oui
oui
oui
non
Pas de remote pour cette position
Flex :
partiel
Un jour remote par semaine et un jour de présentiel obligatoire, ensuite c'est comme tu veux! Il y a également 2 semaines de full remote par an
Equity :
oui
BSPCE
Oui
5 semaines de congés
Assurance santé
Hardware de qualité
Discount carte Navigo
Team building réguliers
Hoggo, c’est la plateforme qui permet aux entreprises de gérer intelligemment leurs contrats d’assurance santé, et de construire une politique Santé sur-mesure pour leurs salariés.
Série
11M€, 2021
Employés
65
Panier moyen
47€ MRR
Cible
B2B, RAF-DAF, CEO, RH
Marketing Mix
Outbound (Sales), Content & Inbound, SEO, Paid Acquisition
Founders
Anna Rossin (CEO), Louis Fourrier (CTO)
Site
hoggo.com
Langue parlée
Français
Compréhension du Growth
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Des bureaux tout neufs au centre de Paris, proche des gares, des bars et avec beaucoup de restos. Phones box sur mesure, double écran sur tous les hot desks, ton confort est leur priorité!
Cuisine
Open space
Double écran pour tous
Où se situe le bureau ?
24 Boulevard St Denis, 75010 Paris
Tous les membres Growth.Talent passés par
Hoggo
Pas encore de membre
Tu as déjà mis en place des stratégies d'acquisition via du produit, du content, de la communauté
Hubspot/Braze/Iterable n'ont plus de secret pour toi
Si tu es indépendant et que tu cherches un poste à responsabilités
Tu as une très bonne compréhension du sales
Le 1 à 10 est ta phase préférée dans une boîte
Tu au moins 3 ans d'expérience en Growth
Tu ne sais pas prendre d’actions ou d’initiatives
Tu n'es pas autonome sur la création d'une roadmap Growth
Tu n'es pas capable d'élaborer une stratégie de lead gen
La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.
On a seulement besoin de ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.
Une réponse de Growth.Talent en 72h
Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!
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