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Heetch
Driver Growth Manager

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B2C
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Scale up
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Mobile App
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50- 60k €
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Acquisition
Acquisition
HubSpot
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International
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Growth team
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Growth Stack
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Driver Growth Manager
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Quote

Des millions d’utilisateurs et tout autant d’opportunités : une nouvelle équipe Growth en création

Jérémy Goillot

Notre review

La liberté d’entreprendre, tout est à faire

Une position de challenger dans un marché énorme

Un job à dimension internationale

Un scope très large qui mélange opérations et acquisition

Une équipe en pleine reconstruction

La mission

le challenge

Depuis 2017, Heetch est le principal acteur français, et bientôt mondial, du marché des VTC. Avec le départ du Growth Manager et l'arrivée d'un head of Growth dans les prochains mois, c'est tout le département qui est en restructuration, avec de nombreux chantiers à démarrer et/ou poursuivre sur l'acquisition!

Point de depart

Point de départ

• Présence dans 10 pays

• Objectifs sur l’année 2022 : n°2 en France n°1 en Afrique

• Toute l'acquisition est à structurer

• Arrivée d’un Head of Growth

Objectif

Objectifs - 3 mois

  • Une intégration réussie dans l'équipe
  • Prendre part aux premiers projets cross team
  • Prioriser tes chantiers et proposer tes premières idées

Objectifs - 6 mois

  • Avoir repris les sujets d’acquisition sur la France
  • Structurer l’approche sur les opérations et l'acquisition

Tu vas devoir :

Ta mission est de faire grandir la communauté de chauffeur Heetch, de l’Acquisition, à l’activation en passant par le churn, une vrai maitrise du Funnel AARRR

  • Monitorer et segmenter les Driver pour améliorer l'engagement à chaque étape du funnel.
  • Travailler avec l'équipe Acquisition pour améliorer les campagnes et la conversion des chauffeurs.
  • Améliorer les workflows Hubspot et la driver journey pour booster activation, engagement, reactivation, across email, sms, push or in-app messages
  • Beaucoup d'analyze et de monitoring pour être capable de report sur la performance.

Tu pourrais travailler sur :

  • Le programme de parrainage
  • L'ouverture de nouveaux pays
  • La data stack
TES KPIS
Taux de nurturing

Taux de nurturing

Nombre de drivers actifs

Nombre de drivers actifs

TES OUTILS
Hubspot

Hubspot

Braze

Braze

Amplitude

Amplitude

SAVOIR BONUS
Être un utiliseur de Heetch

Être un utiliseur de Heetch

Slack

On parle en Français la plupart du temps mais notre équipe est internationale!

Ton equipe Growth

Ton manager :

Comme on t'a dit, l'équipe Growth est en création, sous l'impulsion de Renaud, le nouveau CMO (ex Buzzman).Ils sont en discussion avancé avec des Head of Growth, qui sera ton manager.

Ton équipe :

• Tu seras la première personne de l’équipe Growth, tu seras amené à collaborer la plupart du temps avec les équipes sales et marketing, en France et à l’étranger.
• Tu pourras également compter sur l'équipe Growth B2C qui compte aujourd'hui 3 personnes. Ils seront là pour t'épauler dans tes projets!

Création d’équipe ?
NON
Mais leur ambition est énorme ! Si tu atteins les objectifs, tu auras rapidement l’opportunité de créer ta propre équipe.

Le package

Salaire
Salaire

€50 - €60k

Prime

Pas de variable pour ce poste

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

Flex

Flex :

partiel

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

oui

BSPCE

BSPCE

Pour tous les employés

AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Un ordi tout neuf, la base.

Un ordi tout neuf, la base.

Tickets resto

Tickets resto

Mobilité B2C / Mobile App

Heetch

Série

Serie B - 38M€

Employés

250

Panier moyen

20€

Cible

B2C

Marketing Mix

Referral, partenariats

Founders

Teddy Pellerin, Mathieu Jacob, Hector Gruyer

Langue parlé

Français, Anglais

Compréhension du Growth

Postuler
Arrow
Certifié non toxique par

ADN

Le lieu

Parking à vélo

Parking à vélo

Terrasse

Terrasse

Cuisine

Cuisine

Où se situe le bureau ?

Localisation

6 rue Jean-Macé, 75011 - Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Heetch

Martin

Head of Growth

Johan Neveux

ex Growth Marketer

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Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu souhaites rejoindre un projet jeune et ambitieux

Tu souhaites rejoindre un projet jeune et ambitieux

Tu as une première expérience en marketing ou growth

Tu as une première expérience en marketing ou growth

Tu sais travailler en autonomie

Tu sais travailler en autonomie

Hubspot/Braze/Iterable n'ont plus de secret pour toi

Hubspot/Braze/Iterable n'ont plus de secret pour toi

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu n’as jamais utilisé des outils d’automation et de scrapping

Tu n’as jamais utilisé des outils d’automation et de scrapping

You're not fluent in english

You're not fluent in english

Tu n'es pas à l'aise avec le copywriting de mails

Tu n'es pas à l'aise avec le copywriting de mails

Tu n'as jamais utilisé Heetch

Tu n'as jamais utilisé Heetch

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

Postuler
Arrow
Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

VIA GROWTH.TALENT

Tu recevras sous 72h une réponse de notre part : une mise en relation avec Le Wagon, ou des conseils précieux pour la suite de tes recherches.

Qualification

SCREENING CALLS

Avec Renaud pour commencer, pour un call de 30min en visio. Entretien renaud, puis case (si ok étape 1) pour restitution à Renaud + Cpo & co-founder + Johan/Team

CASE STUDY 

Un test technique de 2h pour tester ta maîtrise technique à faire chez toi, puis à présenter à Renaud et au CPO. 

TALK TO YOUR TEAM

Un dernier entretien de culture fit avec l'un des cofondateurs, puis une recontre avec Joan et le reste de la team.

Onboarding

TON ARRIVÉE

  • Le poste est à pouvoir ASAP
  • 2 semaines d'onbaording dans les bureaux parisiens

TON PREMIER PROJET

  • Le choix des outils de la stack
  • L'élaboration de la roadmap Q3

Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!

Poser une question