Tu es passionné·e par le marketing digital et prêt·e à relever de nouveaux défis ? Rejoins-nous chez Vingt Deux en tant que Traffic & Growth Manager ! Ici, nous allions créativité, stratégie et technologie pour faire briller les marques là où on ne les attend pas.
Dans ce rôle, tu vas activer la croissance, découvrir des opportunités et explorer de nouveaux horizons. Avec toi, la veille devient un véritable levier de succès.
Voici ce que tu feras :
- Piloter des campagnes Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads axées sur la performance et la conversion.
- Activer les leviers adaptés (paid, SEO, automation, scraping, social…) selon les objectifs et le timing.
- Imaginer des stratégies growth sur-mesure qui allient analytique et storytelling.
- Collaborer avec les créatifs pour tester des messages engageants et des formats innovants.
- Structurer une présence SEO efficace avec des recommandations et des optimisations.
- Mettre en place des outils pour track, tester et automatiser (GA4, Tag Manager, Data Studio, Zapier… et tes propres découvertes).
- Explorer les nouvelles tendances : IA générative, APIs, contenus interactifs…
- Faire une veille active sur le marketing et les réseaux émergents (TikTok, Threads, Reddit, etc.).
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec :
- 1 à 3 ans d’expérience en acquisition digitale, idéalement en agence.
- À l’aise avec les principales régies publicitaires.
- Une bonne maîtrise des concepts de CAC, ROAS, tunnels de conversion.
- Une culture SEO solide et une appétence pour le contenu.
- Capacité à utiliser la data pour prendre des décisions.
- Curiosité, structure et envie d’apprendre en testant.
- Intérêt pour les innovations : IA, automation, no-code.
- Un goût pour l’expérimentation et la découverte.
Pourquoi travailler chez Vingt Deux ?
- Tickets restaurant (Swile)
- Flexibilité avec 2 jours de télétravail par semaine
- Une agence à taille humaine
- Une 6ème semaine de vacances offerte
- Prime de vacances
Contrat & rémunération :
- Entre 26K & 30K selon ton profil et ton expérience
- Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d’évolution vers CDI
Prêt·e à faire partie d’une équipe qui valorise ta curiosité et ton talent ? Postule dès maintenant et découvre un environnement où tu peux vraiment t’épanouir ! 🚀
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