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- Secteur : Recrutement pour le marché français et européen des centres de contact/BPO.
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🎯 Vos missions au quotidien :
- Détecter les meilleurs talents via divers canaux.
- Rédiger et publier des annonces percutantes.
- Effectuer les entretiens initiaux et préqualifier les candidats.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
- Collaborer avec une équipe internationale pour répondre aux besoins de nos clients.
Profil recherché
🔹 Langues : Français courant et bon niveau d’anglais (écrit/oral).
🔹 Expérience : Minimum 6 mois en recrutement, sourcing ou RH.
🔹 Outils : À l’aise avec les réseaux sociaux et les logiciels de recrutement.
🔹 Disponibilité : Au moins 30 heures par semaine.
🔹 Qualités : Autonomie, aisance relationnelle, réactivité et rigueur.
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