Growth officer f/h

Tu es passionné par les jeux de société et tu souhaites jouer un rôle clé dans la croissance d'une plateforme dynamique ? Rejoins-nous en tant que Growth Officer chez Board Game Arena ! Ici, tu seras au cœur de toutes nos initiatives de croissance et de marketing, avec la possibilité de faire une réelle différence.

En tant que Growth Officer, tu seras responsable de :

• Définir et piloter notre stratégie de croissance : Construis une vision pour attirer et fidéliser nos utilisateurs, tout en alignant tes initiatives avec notre mission.
• Acquisition et croissance des utilisateurs : Crée des campagnes innovantes pour attirer de nouveaux joueurs et optimiser leur expérience.
• Marketing et gestion de la marque : Gère nos opérations marketing, de la communication digitale aux réseaux sociaux, pour renforcer notre visibilité.
• Engagement et rétention : Développe des activités qui favorisent la fidélité de nos utilisateurs et améliore leur expérience.
• Analyse des données : Suis nos performances et ajuste nos stratégies en fonction des résultats.
• Leadership transversal : Collabore avec différentes équipes pour assurer la cohérence de notre communication et de nos initiatives.

Nous recherchons un profil avec au moins 5 ans d’expérience en marketing digital et stratégie de croissance, idéalement dans un environnement Freemium ou gaming. Tu es un leader naturel, capable d’inspirer et de coordonner une équipe. Ta maîtrise des outils de marketing et ta passion pour les jeux de société seront des atouts précieux.

Profil recherché

Tu es :

• Créatif et capable de concevoir des campagnes engageantes.
• À l’aise avec l’analyse de données et la formulation de prévisions.
• Un excellent communicateur, en anglais comme en français.
• Un passionné de jeux de société, idéalement utilisateur de BGA.

Prêt à relever le défi ? Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise ta créativité et ton engagement ! Ensemble, faisons grandir Board Game Arena et créons une expérience de jeu inoubliable. 🎲