Responsable Acquisition H/F

Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. La marque poursuit avec succès son développement international et compte plus de 600 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 50 pays.

En 2025, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…,

À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje !

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Au sein du département Digital de la maison Maje et rattaché(e) à la Responsable Digital, le/la Responsable Acquisition construit, déploie et s’assure du suivi du plan d'acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque.

Les missions principales sont les suivantes

Stratégie d’acquisition

Définir et déployer la stratégie d’acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc… Mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Maje dans le respect de son image. Piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviers Optimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l’image de marque. Veiller à leur bon déroulement opérationnel. Adapter les stratégies d’acquisition aux besoins des marchés internationaux Travailler avec le CRM sur une stratégie d’acquisition de nouveaux clients. Leader de la performance SEO, il anime la relation avec l’agence et le pilotage de l’atteinte de l’objectif, ainsi que l’amélioration de la synergie SEO/SEA Veille sur l’innovation en marketing d’acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn ». Maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Maje d’être à la pointe des nouvelles technologies à adopter

Reporting & monitoring de la performance

Suivi des performances des campagnes et de la rentabilité des investissements média (ROAS). Analyse du comportement onsite et des différents KPIs : volume de sessions, taux de conversion, chiffre d’affaires généré par source de trafic, avec Google Analytics. Ventilation mensuelle et hebdomadaire en accord avec les objectifs de chiffre d’affaires de chaque marché. Suivi de la facturation avec les services concernés (comptabilité groupe, contrôle de gestion). Proposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d’attribution, suivi de la performance engendrée en retail Proposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d’attribution, suivi de la performance engendrée en retail

Collaboration

Collaborer de manière transverse avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performance Travailler main dans la main avec les équipes projets & e-commerce pour la réalisation de la roadmap SEO Travailler en 360 avec le marketing et l’image pour assurer la cohérence des messages et la bonne adéquation avec leur stratégie de marque Piloter les agences partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle, leader les appels d’offre. Partager régulièrement les bonnes pratiques avec les filiales ainsi que les partenaires wholesale

Management

Management d’un(e) stagiaire \n\n Diplômé(e) d’une formation type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une fonction similaire. De nature méthodique, rigoureux et pro-active, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Vous connaissez le secteur du e-commerce, les bonnes pratiques et les nouvelles opportunités de marchés (en France comme à l’international). Orienté(e) business, vous avez une capacité de synthèse, un excellent relationnel et vous parlez couramment anglais.