Lead growth manager B2B - 80k - Paris

Localisation :

Paris (Hybride)

Rémunération :

Jusqu’à 80 K€ (selon profil)

Rattachement :

Direct au CEO

Profil :

École d’Ingénieur ou Grande École de Commerce

Le Challenge

Notre client est le leader de la digitalisation de son secteur en France. Dans le cadre du lancement stratégique d’une nouvelle plateforme web premium dédiée aux professionnels (B2B), nous recherchons leur futur Lead Growth Manager.

Tu intègres l'aventure à un moment clé : faire passer un produit mature à l'échelle supérieure et bâtir le moteur d'acquisition B2B de A à Z, en lien direct avec le CEO.

Tes Missions Principales

• Stratégie & Lead Gen B2B :

  Définir et déployer la feuille de route d'acquisition (Outbound, SEA, LinkedIn Ads, Inbound) pour générer des leads à forte valeur auprès de grands comptes et ETI.

• Product-Led Growth (PLG) :

  Collaborer avec l'équipe Produit pour intégrer des mécaniques de croissance directement au cœur de la plateforme (activation, self-onboarding, rétention).

• Culture Test & Learn :

  Mettre en place un programme continu d'expérimentations (A/B testing, optimisation des tunnels de conversion) dans une approche 100 % Data-Driven.

• CRM & Sales Ops :

  Structurer la base cliente, optimiser l'architecture CRM et fluidifier les passerelles entre le Marketing et les équipes Sales.

• Analyse & ROI :

  Piloter l'ensemble de la data d'acquisition (CAC, LTV, conversion, pipeline) pour garantir un ROI élevé.

Le Profil Recherché

• Formation :

  Diplôme d'École d'Ingénieurs ou Grande École de Commerce.

• Expérience :

  4 à 6+ ans en Growth / Marketing B2B, idéalement en Scale-up SaaS ou sur des plateformes web complexes.

• Compétences :

  Maîtrise avancée de la stack Growth & CRM (Salesforce/HubSpot, Google Analytics, outils d'automation & scraping) et des méthodologies PLG.

• Mindset :

• Approche pragmatique et scientifique (data > intuition).
• Culture de la simplicité et de l'efficacité (No Drama Policy).
• Forte curiosité métier pour comprendre en profondeur la valeur délivrée au client final.

Pourquoi Rejoindre cette Aventure ?

• Rémunération attractive :

  Package pouvant aller jusqu'à 80 K€.

• Impact direct :

  Management de proximité par le CEO, grande autonomie et budget pour tester tes idées.

• Challenge stimulant :

  Le lancement d'une nouvelle offre premium au sein d'une entreprise solide et leader.

• Cadre de travail :

  Bureaux au cœur de Paris avec une politique de télétravail flexible.