Stage – Chargé.e de missions commerciales B2B (marketing / channel manager) H/F

Nous recherchons un·e 

stagiaire 

(et non une personne en alternance) pour réaliser son 

stage de fin d’études en marketing

/

commerce

(B2B) (formation marketing Master 2 (école / université, formation marketing / management marketing et ventes, master en direction commerciale et marketing, ...).

À savoir que ce stage de fin d'études (rémunéré) est pensé comme une pré-embauche. L’objectif est clair : pouvoir proposer une suite en fin de stage.

CONTEXTE

Dans un marché en forte croissance, en plus de consolider notre stratégie actuelle, nous souhaitons structurer un levier clé de développement : le développement de partenariats avec des acteurs IT type MSP, infogérants, ESN, intégrateurs cloud, de partenariats techniques et de faire grandir notre notoriété auprès d’acteurs du secteur IT..

L’objectif est de construire un réseau de partenaires capable de générer des opportunités qualifiées de manière récurrente.

QUI SOMMES-NOUS ?

SkillX

 est une

ESN

spécialisée en 

cybersécurité et cloud

, avec une approche très concrète de la sécurité : technique, pragmatique et orientée valeur métier.

Nous accompagnons les entreprises sur des enjeux critiques : sécurisation des systèmes d’information, tests d’intrusion, audits de sécurité, gouvernance (RSSI, ISO 27001) et protection des environnements cloud. Chez SkillX, les consultants ne sont pas de simples exécutants : ils comprennent les environnements, challengent les architectures et proposent des solutions réalistes.

Notre ambition est claire : devenir un acteur de référence en

cybersécurité

en France, pour les PME, les ETI, mais pas que.

MISSIONS

Au sein de l’équipe back office, en collaboration avec ses acteurs, tu interviendras directement sur la construction de ce canal d’acquisition. Il ne s’agit pas d’un stage d’observation, mais d’un rôle actif dans le développement de l’entreprise.

Tes missions

principales

seront les suivantes :

Identification des partenaires

• recherche et qualification de MSP, ESN et intégrateurs IT,
• recherche et établissement de partenariats technologiques / éditeurs,
• structuration d’une base de données qualifiée.

Approche et acquisition

• création de 

  campagnes de growth automation

   LinkedIn et emailing,
• création / optimisation de 

  supports marketing / commerciaux

  ,
• rédaction de messages orientés valeur,

• tests

   d’approches et 

  amélioration continue

  .

Développement des partenariats

• participation aux échanges avec les partenaires,
• compréhension de leurs enjeux business,
• contribution à la structuration de l’offre partenaire.

Structuration et optimisation

• suivi des performances (taux de réponse, RDV, conversions),
• amélioration des process,
• création de méthodes réplicables.

Ce que tu vas apprendre

• construire un canal d’acquisition B2B,
• comprendre les mécanismes de vente de services à forte valeur,
• comprendre les mécaniques de campagnes marketing,
• adresser des décideurs (DSI, dirigeants, prestataires IT),
• structurer une stratégie de croissance,
• travailler au sein d’une équipe polyvalente.

Ce stage est une immersion concrète dans le développement d’une société en croissance.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout un état d’esprit, une envie de s'investir, de comprendre, de tester et de réussir.

Formation

• école / université pour formation marketing (management Marketing et Ventes, master en direction commerciale et marketing) | Fin d’études

Compétences

• intérêt pour le business B2B,
• appétence pour les sujets techniques (IA, cyber, IT, cloud),
• bonne capacité rédactionnelle,
• à l’aise avec les outils digitaux (automatisation, PAO)

Qualités

• curiosité,
• autonomie,
• capacité à tester,
• sens du résultat.

Une première expérience en growth, prospection ou marketing B2B est un plus, mais non indispensable.

Ce stage n’est pas

• un stage de phoning (même si c’est un canal important),
• un stage d’exécution passive,
• un stage purement théorique.

Tu seras impliqué dans des sujets concrets, avec un impact direct.

Ce que nous proposons

• encadrement de proximité,
• missions à forte responsabilité,
• montée en compétences rapide,
• environnement bienveillant,

• possibilité d’embauche

   à l’issue du stage, selon les résultats.

En entretien, au-delà des compétences techniques, nous avons à cœur de découvrir la personne dans sa globalité ! Parce que nous pensons qu'il est temps d'arrêter de croire que la vie personnelle s'arrête à la porte de l'entreprise.

Aussi, nous sommes curieux de savoir pourquoi un·e candidat·e peut adhérer à nos valeurs et à notre modèle libéré !

À bientôt !

Détails :

Type d'emploi : Stage (pas d'alternance)

Durée du contrat : 6 mois (stage fin d'études, rémunéré)

Avantages :

• Travail à domicile (télétravail) occasionnel

Expérience:

• Marketing: 1 an (Optionnel)

Langue:

• Français (Requis)
• Anglais (Souhaité)