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Growth Outbound : fiche metier

Le Growth Outbound est la personne qui va chercher les clients au lieu d'attendre qu'ils viennent. Cold email, LinkedIn, sequences automatisees — c'est le moteur de la prospection B2B.

2 min de lecture|Par Growth.Talent|

Le role du Growth Outbound

En B2B, attendre que les leads tombent du ciel ne suffit pas. Le Growth Outbound construit des sequences de prospection qui generent du pipeline de maniere previsible et scalable.

Tu identifies les bons comptes, tu trouves les bons contacts, tu rediges des messages qui accrochent, et tu optimises chaque etape du funnel outbound.

Missions quotidiennes

  • Ciblage : definir les ICP (Ideal Customer Profile) et construire des listes de prospects qualifies
  • Sequences : creer et optimiser des campagnes multicanal (email, LinkedIn, telephone)
  • Copywriting : rediger des cold emails qui se demarquent dans une inbox saturee
  • A/B testing : tester les objets, les accroches, les CTA, les timings
  • Enrichment : utiliser des outils pour completer les donnees de contact (email, telephone, poste)
  • Reporting : suivre les metriques — open rate, reply rate, meeting booked rate

La stack outbound typique

Un bon Growth Outbound connait ces outils :

  • Sequencing : Lemlist, La Growth Machine, Apollo, Outreach
  • Enrichment : Dropcontact, Kaspr, Lusha, Apollo
  • LinkedIn : Sales Navigator + extension d'automatisation
  • CRM : HubSpot ou Salesforce pour tracker le pipeline
  • Deliverabilite : Mailreach, Warmup Inbox

Salaire en France (2025-2026)

  • Junior (0-2 ans) : 35K - 42K euros + variable
  • Outbound Manager (2-4 ans) : 45K - 60K euros + variable
  • Senior / Lead (5+ ans) : 60K - 80K euros + variable

Le variable peut aller de 10 a 30% du fixe selon la structure. En startup, tu auras souvent des BSPCE en plus.

Parcours et evolution

Beaucoup de Growth Outbound viennent du SDR/BDR. C'est un passage logique : tu passes de l'execution a la strategie.

Apres, tu peux evoluer vers :

  • Head of Demand Gen — tu pilotes toute la generation de pipeline
  • Head of Growth — si tu combines inbound + outbound + product-led
  • VP Sales — si tu te rapproches du closing

Le marche est tendu sur ce profil. Les boites B2B cherchent toutes des gens capables de construire une machine outbound qui tourne.

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