Responsable marketing et communication F/H

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A propos d'assia Votre future entreprise

✅Éditeur de logiciel et agrégateur de solutions et de services en mode SaaS dédiés à la santé et l’assurance, ASSIA est un acteur majeur de la transformation des mutuelles, des assureurs, des courtiers et des institutions de prévoyance.

️Notre groupe est composé de 3 établissements à Paris, Quimper et Vitrolles et emploie près de 80 collaborateurs. Avec plus de 55 références clients, nous assurons la couverture de plus de 4 millions de personnes. Notre participation active nous permet de développer un CA de près de 15 Millions d’euros.

Dans un environnement où il fait bon vivre, nos locaux sont situés dans un parc arboré ! A 2 minutes du centre-ville. Vous aurez la proximité des salles de sport, de restaurants, du centre-commercial mais aussi des médecins, des écoles maternelles, élémentaires et des crèches !

Notre management est « proactif » : ici, vous pourrez prendre des initiatives. Et parce-que la cohésion est importante pour nous, vous participerez à nos moments de convivialités : Garden party, After-work, et divers évènements internes…

Le coeur du poste

Rattaché(e) au directeur développement, vous êtes chargé(e) de proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication.

Vous intervenez sur l’ensemble des leviers marketing et communication : définition de la stratégie, création de contenus, communication digitale, réseaux sociaux, événementiel, relations presse.

Mission Votre futur quotidien

Développer et piloter la stratégie marketing et communication

Analyser les tendances du marché Élaborer la stratégie marketing et communication en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ; définir le plan d’actions Piloter les actions marketing et communication et le budget

Développer le marketing et le digital

Piloter le lancement et la promotion de l’offre Piloter les actions de marketing digital, SEO, SEA, emailing et campagnes en ligne et optimiser le parcours client Mesurer la performance des campagnes (ROI) et ajuster les actions correctives

Animer la communication et les relations publiques

Concevoir et mettre en œuvre les plans de communication internes, externes, digitaux et événementiels Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise Développer et entretenir les relations publiques ainsi que les partenariats médias Assurer la visibilité de la marque (relations presse, événements, partenariats) et garantir la cohérence de l’image de marque et de l’identité visuelle sur tous les canaux

Organiser les événements

Organiser les salons, conférences, séminaires et autres événements professionnels Coordonner les prestataires et développer les relations avec les partenaires événementiels et les médias Assurer la veille médiatique et veiller à l’e-réputation de l’entreprise

Analyser les résultats et assurer le reporting

Définir et suivre les indicateurs de performance des actions marketing et communication Analyser les résultats des campagnes, des contenus et des événements Réaliser un reporting régulier et proposer les améliorations nécessaires Compétences techniques Vos talents

Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire en marketing et communication

Vous êtes reconnu(e) pour

Votre créativité et votre capacité à proposer des actions de communication innovantes Vos excellentes qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités Votre esprit d’analyse et votre aptitude à transformer des objectifs en actions concrètes

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.1132-1 du code du travail.

Localisation : conditions de travail Votre package de rémunération

La rémunération sera définie selon votre profil, votre expérience.

Nos avantages sociaux Accord d’intéressement et Dispositifs d’épargne salariale Mutuelle Avantages CSE Télétravail (2 jours / semaine) Événements internes et temps de convivialité Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec la chargée de mission RH Un entretien avec votre futur manager Un entretien complémentaire avec un autre membre du COMEX Un dernier entretien avec la DRH Votre intégration Vous êtes accueilli par votre responsable qui vous présentera l’entreprise puis vous rencontrerez notre Responsable administrative et financière pour votre contrat, mutuelle, Plan d'épargne, etc. Vous démarrez votre parcours d’intégration et la découverte de l’écosystème d’ASSIA Des formations sur le métier de l'assurance des personnes peuvent être mise en place Votre responsable prévoit des rendez-vous réguliers tout au long de votre période d’essai