Ce que vous ferez
Paris La Déf. - 100% | A durée indéterminée
Né en Suisse, Alpiq est un fournisseur (et un producteur) d’énergie implanté en France en 2002 avec son offre destinée aux pros. Devenu une référence en matière de fourniture d’électricité et de gaz aux grands comptes, Alpiq a décidé de lancer en 2021 une offre d’électricité dédiée aux clients particuliers. Son secret ? Alpiq s’engage au quotidien : pour ses clients et leur budget, avec une offre surmesure, associée à une qualité de service différenciante et reconnue sur le marché ; mais aussi pour la planète !
Mission
Afin de soutenir sa forte croissance, Alpiq Retail France étoffe son équipe Marketing et recrute en CDI un(e) Responsable Partenariats & Développement Commercial. L’objectif ? Tripler le nombre de partenaires stratégiques ! Rattaché au Responsable Marketing Retail, ce poste comprend une dimension managériale avec le management direct du Chargé d’Acquisition/Webmarketing.
Rattaché au Directeur Marketing et Service client, ce poste comprend une dimension managériale avec le management direct du Responsable Acquisition.
Tes responsabilités
Partenariat
- Identifier les secteurs à fort potentiel pour développer nos partenariats.
- Prospecter, qualifier et engager de nouveaux partenaires.
- Négocier et conclure des accords de partenariat durables et performants.
- Assurer le déploiement, le suivi et l’animation des partenariats en place.
- Benchmarker les partenariats concurrents pour en dégager des axes d’amélioration.
- Prospecter de nouvelles offres ou services à proposer à nos clients pour améliorer la LTV
- Améliorer la connaissance de nos clients en vue de leurs proposer les bons services additionnels
- Réaliser un reporting régulier de vos actions et résultats
- Manager et accompagner le Responsable Acquisition dans l’atteinte des objectifs de croissance
- Piloter l’optimisation des parcours de conversion (A/B testing, CRO) pour maximiser la performance
- Contribuer à la structuration et à la fiabilisation de la data au service du pilotage business
- Suivre et améliorer les KPIs clés : CPA, taux de rejet paiement, impayés, churn précoce, LTV.
- Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
- Minimum 4 ans d’expérience réussie en partenariats ou growth, dans un environnement en forte croissance, avec une forte capacité de priorisation et d’exécution.
- Forte capacité de priorisation, d’exécution et orientation résultats
- Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et en négociation
- Autonome, dynamique, force de proposition, avec un vrai sens de l’initiative
Salaire compétitif
Salaire orienté vers le marché
Possibilités de formation et de développement
Diverses possibilités de développement professionnel
Modèles de travail flexibles
Différents modèles de travail flexibles
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Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.