Global VP Marketing

Chez 360Learning, le marketing doit faire plus que remplir le pipeline. Il faut clarifier la place de l’entreprise sur un marché qui bouge, puis convertir cette ambition en croissance.

Un rôle pour une ou un leader SaaS qui sait tenir ensemble stratégie, marque et exécution, et qui veut travailler directement avec le CEO.

Le poste, vraiment

Tu prends la responsabilité de la stratégie et de l’organisation marketing à l’échelle mondiale, en lien direct avec le CEO. Le défi : aligner Product Marketing, Brand & Content et Demand Generation autour des mêmes priorités commerciales, avec un accent particulier sur l’accélération en Amérique du Nord.

Le mandat touche aussi au positionnement et à la marque. À terme, tu piloteras les décisions de repositionnement et de renommage, et tu feras évoluer la génération de demande, de la capture vers la création.

Ce que tu vas faire

• Diagnostiquer le marketing, ses priorités, ses processus et ses résultats, puis repérer les pistes d’amélioration.
• Construire une feuille de route marketing sur 18 mois.
• Valider le cadre de messages et la stratégie de contenu.
• Prendre en charge les relations avec les analystes et nouer des liens avec les principaux clients.
• Rassembler Product Marketing, Brand & Content et Demand Generation autour d’objectifs communs.
• Piloter les décisions et projets de repositionnement et de renommage.
• Faire évoluer la génération de demande vers la création de demande.
• Aider l’équipe commerciale à porter la création de pipeline outbound à 50 % du total.
• Conduire des projets stratégiques pour l’entreprise.

Le profil

• Au moins 10 ans d’expérience en marketing B2B SaaS.
• Une expérience significative en marketing dans un environnement à forte croissance.
• La capacité à piloter au moins trois de ces domaines : marketing produit, génération de demande, marketing de contenu, marque.
• Un leadership au service d’une équipe de plus de 20 personnes.
• Une communication solide et l’envie de prendre la parole sur le marché.
• Un anglais courant, américain ou britannique.
• Une expérience en RH Tech, Future of Work, collaboration, productivité ou plateformes de connaissance et d’IA est un plus.
• Une expérience en renommage ou rebranding est un plus.
• L’envie de travailler dans l’environnement décrit par 360Learning.

Pourquoi c'est intéressant

Tu as la main sur le marketing mondial, un accès direct au CEO et un périmètre qui peut évoluer vers un mandat de type CMO à mesure que l’entreprise et le rôle grandissent. C’est un poste où la stratégie doit se traduire en décisions de marque, en mouvement commercial et en croissance durable.

Salaire

Non communiqué

Localisation

Paris, Remote. Télétravail possible partout en France. Contrat à temps plein.