Ce que vous ferez
Notre mission :
permettre à chacun de se reconvertir et de retrouver un emploi grâce à une formation flexible, accessible et orientée vers les métiers qui recrutent.La croissance de YouSchool repose en grande partie sur la performance de son acquisition digitale. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Webmarketing chargé(e) de piloter la performance marketing et de coordonner l’équipe webmarketing.
Votre RĂ´le
Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous pilotez la performance de l’acquisition digitale et coordonnez une équipe composée de spécialistes SEO, SEA, social media et production web.
L’équipe opérationnelle est déjà structurée avec des experts par levier.
Votre rôle consiste à donner la direction, coordonner les projets et assurer la cohérence entre les différents leviers marketing, tout en faisant le lien entre les orientations définies par la direction et leur mise en œuvre opérationnelle au sein des équipes. Vous veillez également à structurer le fonctionnement de l’équipe et à garantir le respect du cadre et des pratiques de travail de l’entreprise.
Nous Rejoindre C'est Aussi
- Des tickets restaurant de 6.50€ par jour travaillé
- Une formation interne de qualité à la prise de poste
- Statut Cadre - 37h
- Semaine du lundi au vendredi
- Localisation : Bastide
- Mutuelle et Prévoyance
- Suivre les performances des différents leviers d’acquisition.
- Identifier les axes d’amélioration et les opportunités de croissance.
- Définir les priorités marketing avec la direction.
- Suivre les indicateurs clés : volume de leads, conversion, CPL…
- 3 spécialistes SEO
- 2 spécialistes SEA
- 1 Community Manager
- 1 graphiste
- 2 intégrateurs WordPress
- Organiser le travail de l’équipe.
- Définir les priorités.
- Coordonner les projets marketing.
- Favoriser la collaboration entre les expertises.
- Accompagner la montée en compétences.
- Amélioration des funnels de conversion.
- Lancement de nouvelles pages ou parcours utilisateurs.
- Optimisation du site et des landing pages.
- Tests marketing et expérimentations.
- Analyser les performances marketing.
- Identifier les opportunités d’optimisation.
- Proposer et tester de nouvelles approches d’acquisition.
- 3 à 6 ans d’expérience en webmarketing ou acquisition digitale.
- Expérience dans un environnement orienté performance.
- Première expérience de coordination d’équipe ou de projet.
- Bonne compréhension des principaux leviers d’acquisition (SEO, SEA, social media, conversion).
- Capacité à analyser les performances marketing.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Capacité à coordonner plusieurs expertises.
- Leadership et sens des responsabilités.
- Esprit analytique.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Culture du résultat.
- Une entreprise en forte croissance.
- Une mission utile : favoriser le retour à l’emploi et la montée en compétences.
- Une équipe marketing déjà structurée avec des experts par levier.
- Un poste avec un fort impact sur la stratégie d’acquisition.
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Offres du mĂŞme type
Stage Mars Wrigley - Acquisition digitale M&M’S.COM Europe (H/F/X) - Juillet 2026
Mars • Haguenau, Grand Est, France
Traffic Manager / Expert Acquisition (H/F)
NEXTON • Paris, Île-de-France, France
ALTERNANCE - Chargé / Chargée d'Acquisition Digitale (H/F)
Crédit Mutuel Alliance Fédérale • Paris, Île-de-France, France
Alternance - 1 ou 2 an(s) - Assistant Chargé d'acquisition digitale H/F/X
Crédit Mutuel Arkéa • Brest, Brittany, France
About Performance Marketing Roles
Performance marketers manage paid acquisition across Google, Meta, LinkedIn, TikTok, and other channels. They optimize ad spend for ROI, run creative tests, and build attribution models to prove what works.