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Responsable Marketing Acquisition
Montreuil, France
QUI SOMMES NOUS ?
Simplon
est un organisme de formation à impact appartenant au champ de l'économie sociale et solidaire labellisé Datadock, Global Compact, ESUS et Qualiopi. Sa mission est de rendre accessibles les compétences et métiers du numérique à toutes et tous pour répondre aux besoins de l'économie d'aujourd'hui et de demain.Présent en France et à l'international au travers de 120 campus, Simplon a formé plus de 40 000 personnes depuis sa création en 2013. Se former à la tech, simplement, avec Simplon !
Notre équipe d'environ 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !
MISSIONS
Définition de la stratégie d’acquisition B2C / B2B - 15%
- Élaborer une stratégie d'acquisition en articulation avec les plans marketing et communication globaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, influence, emailing, partenariats, événements, leviers innovants, etc.)
- Construire et piloter un plan d’action aligné avec les objectifs stratégiques du groupe Simplon
- Analyser la performance des actions mises en oeuvre pour optimiser les budgets engagés et le ROI
- Assurer une veille sur les tendances pour intégrer les meilleures pratiques
- Structurer et industrialiser les process d’acquisition en coordination avec les équipes Sales et Ops
- Assurer la chefferie de projet dans la mise en place des pipelines commerciaux
- Etablir et gérer le budget d’acquisition pour atteindre les objectifs commerciaux, proposer des arbitrages sur l’allocation des moyens
- Cadrer, opérationnaliser et coordonner les campagnes avec les différents services support et régions concernés (SEA, mailings…)
- Réaliser les briefs de campagne et briefs créa
- Piloter les régies en lien avec les agences et prestataires mobilisés, opérer ponctuellement des campagnes
- Mettre en place les tableaux de bord de suivi des dépenses et de la performance
- Assurer la coordination avec les équipes Admissions en suivant l’atteinte des objectifs opérationnels et proposant des plans d’action
- Contribuer à la définition et à l’optimisation du parcours candidats et de l’expérience apprenant dans une optique de fidélisation
- Mettre en place des séquences de prospection B2B ciblées et des campagnes d’acquisition pour générer les leads
- Collaborer avec les équipes Sales pour maximiser le potentiel des leads en optimisant leur qualification et leur nurturing
- Assurer la cohérence des démarches et l’intégration des outils Sales et Marketing
Qualités personnelles
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets multiples avec agilité
- Créativité, proactivité et prise d’initiative
- Orienté résultats dans une approche growth
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles et de communication
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils d'analyse web, de CRM, de marketing automation et de reporting (Hubspot, Salesforce, Google Analytics, Looker Studio…)
- Connaissance approfondie des différents leviers d'acquisition (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing, etc.).
- Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.)
- Maîtrise des techniques de prospection B2B (SalesNavigator, outils d’enrichissement et d’automatisation…), connaissance de cycles de vente
- Vous disposez d’un Bac+5 en marketing, marketing digital ou dans un autre domaine pertinent
- Vous avez 5-7 années d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans l'acquisition B2C et B2B
- Vous avez mené avec succès des stratégies d'acquisition omnicanal et assuré la gestion de campagnes
- La connaissance du secteur de la formation est un plus
- Date de début : ASAP
- Contrat et temps de travail : CDI / Temps plein 39 heures hebdomadaires / Statut Cadre
- Rémunération : Entre 40 000 et 45 000 euros bruts annuels
- Localisation : Montreuil (93)
- #Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Intéressement, Congés d’entreprise/RTT, Prime de vacances, CSE
- #Sens : Avoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin
- #Flexibilité : Télétravail
- #Opportunités : Bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue
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