Assistant d’Acquisition Digitale H/F - Alternance

Rejoins notre équipe en tant qu'Assistant d'Acquisition Digitale en alternance. Tu travailleras en étroite collaboration avec la Responsable Acquisition pour optimiser nos campagnes d'acquisition payantes et organiques. Tu auras l'opportunité de contribuer à la croissance du trafic qualifié, à la visibilité de la marque et à sa performance sur des marchés internationaux.

Key Missions

Profile

• Formation Bac+5 en marketing digital, école de commerce ou équivalent

• Première expérience en marketing digital, acquisition appréciée (stage, projet concret)

• Bonne compréhension des leviers d’acquisition (SEO, SEA, Social Ads) et de leurs enjeux de performance

• À l’aise avec les chiffres et l’analyse de données

• Capacité à interpréter des performances et à formuler des recommandations

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable

Si vous possédez ces qualités, ce poste constitue une véritable opportunité pour développer vos compétences dans l’univers de l’acquisition, tout en travaillant sur des leviers stratégiques et clés pour la performance digitale.

Informations supplémentaires :

• Lieu de travail : Paris 11ème arrondissement

• Prise de poste à partir du 1er septembre 2026

• Durée du contrat d’apprentissage : 1 an

Recruitment Process

• Entretien 1 téléphonique RH - 30 minutes

• Entretien 2 en présentiel avec la Responsable Acquisition

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) d’Acquisition Digitale, vous accompagnez la Responsable Acquisition dans le pilotage et l’optimisation des leviers d’acquisition payants et organiques. Vous contribuez activement à la croissance du trafic qualifié, à la visibilité de la marque et à sa performance sur des marchés internationaux, dans un environnement premium et exigeant.

Vos missions principales :

1- Gestion des campagnes d’acquisition

• Participer à la mise en place et au suivi des campagnes d’acquisition pilotées avec les agences (SEA, Social Ads, Display…)

• Suivre et analyser les performances des campagnes (CPC, CPA, ROAS)

• Identifier des axes d’optimisation et proposer des A/B tests

• Participer à la rédaction des contenus publicitaires (ads, accroches, messages)

• Briefer le pôle créatif pour la production des visuels d’acquisition

• Contribuer à la mise en place et à l’analyse des campagnes de génération de leads

2- SEO

• Participer à l’optimisation du référencement naturel des pages sur Google et les LLMs

• Optimiser les contenus du site (structure, mots-clés, maillage interne)

• Suivre les performances SEO (positions, trafic, conversions)

• Contribuer à la stratégie éditoriale SEO

• Gérer le blog : planning, mises à jour et intégration des contenus dans le CMS

3- Veille & analyse

• Réaliser une veille concurrentielle (SEO & Paid Media)

• Identifier les tendances et best practices du marché

• Analyser les performances globales des leviers d’acquisition et identifier des optimisations

• Réaliser des reportings réguliers et formuler des recommandations concrètes

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Sélection de thés rares et responsables directement auprès des producteurs.