Alternance - Support marketing et lancement d'offre - H/F

Description de poste:

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Power Product est l’une des 5 divisions du département Energy Management. Elle a pour vocation la gestion des offres Basse Tension, et propose ses produits à travers un vaste réseaux de Partenaires. Son évolution récente vers le modèle Multi-hub lui a permis de renforcer la proximité clients/marché.

Le service « Marketing Chapter » est chargé de la gestion marketing et commerciale des offres Basse Tension Électrique de Puissance de Schneider commercialisées dans le monde. Nous travaillons en étroite collaboration avec les pays, afin de lancer les nouveaux produits et d’adapter nos solutions à leurs besoins et clients.

À Schneider nous nous engageons à offrir :

Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions Un environnement de travail multiculturel et international Un parcours de formation adapté à tes besoins, tes perspectives d’évolution et le développement de tes compétences

Vos missions :

L'objectif de cette alternance, d’une durée de 12 mois, est de vous donner l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing dans un environnement mondial et multiculturel. Vous serez en charge d’assister le responsable du lancement commercial d’un des projets majeurs de la division.

Nous vous proposons de travailler sur les missions suivantes :

Suivi de la création des outils de communication globaux à destination des clients (présentation, brochure, vidéo) et de la création des données techniques nécessaires à la mise sur le marché Participation aux Kick-Off de lancement par pays/Clusters (groupement de pays) Contribution aux réunions de suivi du Lancement en Interne Division et avec les pays Lien avec les équipes européennes locales pour le déploiement des outils de communication globaux Création de valise de démonstration pour la nouvelle offre (définition de la valise de démo, lien avec le fournisseur, livraison aux équipes commerciales en Europe) Support opérationnel pour la réalisation d’événement

(External) French Qualifications:

Informations supplémentaires :

Localisation : Eybens

Durée : 1 an

Démarrage souhaité : Sept 2026

Télétravail possible Oui

Votre profil :

Formation souhaitée : Diplôme d'ingénieur en cours de master spécialisé en management / marketing

• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre proactivité, votre autonomie, votre capacité d’analyse, votre implication et votre force de proposition.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (particulièrement Excel et PowerPoint).

• Anglais et Français courants

• Des bases dans le domaine Electrotechnique / une expérience sur un poste de chargé d'affaire sont souhaitable

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Une aide �� la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat (External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.