Alternance - Commercial Sédentaire, Chiffrage et Marketing - H/F

Rejoignez Schneider Electric, une entreprise leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. En tant qu'alternant Commercial Sédentaire, Chiffrage et Marketing, vous participerez activement au traitement des demandes clients, à l'élaboration des chiffrages et devis, et à la mise à jour de la documentation produit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Le poste est basé à Villeneuve-la-Garenne (92) et offre une expérience enrichissante dans un environnement axé sur la durabilité et l'inclusion.

Key Missions

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée

n°1 des entreprises les plus durables au monde

et

2ème au classement HappyTrainees

, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par

92,9 % de nos stagiaires et alternants

.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs,présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte :

BÉHAR Sécurité

, fabricant-concepteur français d’éclairage de sécurité architectural, recrute un(e) alternant(e) Commercial(e) Sédentaire, Chiffrage et Marketing.

Vous rejoignez

BÉHAR Sécurité

, filiale du groupe Schneider Electric, en tant qu’alternant(e) Commercial(e) Sédentaire, Chiffrage et Marketing.

À ce titre, vous participez activement au traitement des demandes clients, à l’élaboration des chiffrages et devis, au suivi des offres, à la mise à jour de la documentation produit, ainsi qu’à la coordination avec les équipes commerciales et techniques afin de garantir la qualité et la réactivité du service.

Le ou la titulaire du poste reportera à un responsable commercial sédentaire et travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Le poste est basé à

Villeneuve-la-Garenne (92)

.

Vos missions :

L’alternant(e), de par ses actions commerciales et de chiffrage, renforce l’équipe commerciale BÉHAR Sécurité.

Vos missions seront les suivantes :

• Relayer les informations techniques et commerciales auprès de nos clients en leur apportant tout le conseil nécessaire.
• Savoir décrypter un

  CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières)

  et répondre aux appels d’offres de façon pertinente avec les produits BÉHAR Sécurité.
• Élaborer des propositions commerciales et des cotations en réponse à nos clients.
• Relancer les clients suite aux réponses aux consultations sur affaires.
• Maintenir d’excellentes relations avec vos interlocuteurs grâce à un engagement proactif.
• Veiller à la qualité de la relation commerciale et à la satisfaction de nos clients.
• Être force de proposition pour accompagner l’entreprise dans son développement commercial.
• Participer à la mise à jour de la documentation produit.

Le ou la titulaire sera en relation fréquente avec :

En interne :

• L’équipe commerciale et prescription BÉHAR Sécurité
• L’équipe marketing
• L’équipe ADV
• Le bureau d’études

En externe :

• Les clients et partenaires de toute nature

Votre profil :

Issu(e) d’un parcours technique et actuellement en formation de niveau Master, vous recherchez une expérience intégrant une forte dimension commerciale.

Compétences

recherchées :

• Une

  excellente

  capacité relationnelle
• De la

  réactivité

  , une

  orientation client

  marquée et de la

  rigueur

• Une bonne organisation et autonomie
• Une très bonne aptitude à l’appréhension d’un marché technique et normatif
• Une connaissance de l’écosystème digital (commercial et technique)
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, Pack Office, Adobe InDesign)
• Une bonne capacité à appréhender les réseaux de distribution et d’installation
• Une aptitude au management de projets soumis à prescription

Langues : Anglais (niveau avancé requis)

Outils : Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office. La connaissance d’Adobe InDesign constitue un atout apprécié, notamment pour la création ou la mise en forme de notices.

Informations supplémentaires :

Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92).

Durée : idéalement 24 mois

Démarrage souhaité : 01/09/2026

Télétravail possible ? Oui

Déplacements :

Des déplacements ponctuels sont susceptibles d’avoir lieu selon les missions confiées.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force :

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ .

Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et compétitif :

  salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen

• Une participation aux frais de transport en commun

  à hauteur de 75%

• Une aide à la mobilité :

  en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une

  participation aux frais de transport

  (train/avion/voiture/bus)

  ou frais kilométriques

  ou une aide “ double résidence “

• D’autres avantages :

• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
• 5 jours de congés “ préparation aux examens “ rémunérés pour tous,
• des activités culturelles et sportives,
• des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Vous cherchez à créer de l’IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d’entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d’une culture d’entreprise qui contribue à la réussite de l’entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d’Etre, Action, Curiosité, Travail d’équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l’ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l’entreprise. C’est un appel à associer votre carrière à l’ambition d’un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l’intersection de l’automatisation, de l’électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d’en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd’hui !

40 milliards d’euros de chiffre d’affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l’entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. Nous nous engageons à promouvoir l’inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d’éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d’éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

About Schneider Electric

Technologie industrielle pour l'électrification, l'automatisation et la digitalisation.