Ce que vous ferez
Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Au sein du service e-business marketing
, vous pilotez la transformation digitale et l'animation de nos canaux numériques au sein d'un groupe bancaire majeur.Votre rôle est double
: faire rencontrer votre expertise avec votre sens du collectif.Vous allez orienter la feuille de route digitale, prioriser les projets et embarquer l’équipe par votre pédagogie et votre légitimité.
L’équipe est composée de 6 collaborateurs et d’un manager.
Vos missions principales
- Expertise & performance digitale :
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition/engagement sur nos canaux digitaux
- Analyser la performance (KPIs, conversions, parcours client) et optimiser les dispositifs
- Garantir une veille active sur les usages et technologies émergentes du secteur financier
- Porter des projets digitaux à fort impact
- Coordination & synergie :
- Fédérer et assurer la coordination opérationnelle de l’équipe
- Traduire la complexité technique en enjeux simples et opérationnels
- Animer la montée en compétences de l’équipes sur les sujets digitaux
- Assurer les interfaces internes et externes
Vous avez déjà mené des campagnes marketing digitale et administré les contenus d’un site web. Vous êtes une ou un excellent/e gestionnaire de projet et savez parfaitement effectuer un exercice de synthèse.
Vous avez déjà coordonné une équipe : animation d'équipe et gestion de projets et vous êtes évidemment reconnu/e pour votre excellent relationnel.
Vos avantages
: Statut Cadre, un intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d’assurances, aide aux transports publics de 75%, supplément familiale, prime à la titularisation, CSE...Rémunération Brute Annuelle avec 13ème mois : 40, 44 K€ selon l’expérience
Type de contrat : CDI
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous sommes engagés pour l’égalité des chances. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !
Rejoindre le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
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