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Chargé (e) de Mission Marketing & Communication digitale (H/F) – CDI - Gennevilliers

CAP ENFANTSGennevilliers (92)

Growth MarketingConfirméOn-siteFull time
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Ce que vous ferez

Cap Enfants, bien plus qu’un groupe de crèches

Cap Enfants développe depuis plus de 15 ans une pédagogie unique fondée sur la musique et la multi-sensorialité. Notre outil phare ? La Bulle Musicale®, un espace immersif qui stimule les 5 sens des tout-petits et booste leur développement langagier et émotionnel.

Rejoindre Cap Enfants, c’est intégrer une structure engagée, à taille humaine, tournée vers l’innovation pédagogique et l’épanouissement des enfants… mais aussi des équipes !

Description du poste

Ce que tu feras chez nous

Rattaché(e) à la directrice marketing et en collaboration avec les pôles pédagogie, commercial, RH et communication, tu joueras un rôle clé pour faire rayonner notre image et soutenir notre croissance.

Tu es polyvalent, créatif, dynamique, autonome et à l’aise avec les outils digitaux, tu sais utiliser l’IA à bon escient? Alors ce poste est fait pour toi.

Tes missions:

Mettre en œuvre la stratégie marketing et communication selon les objectifs de l’entreprise donnés par la Direction Générale Gérer et animer les réseaux sociaux du groupe : planification, publication, modération et interaction avec la communauté Mettre en place et piloter des campagnes de communication et de promotion Créer des contenus visuels et graphiques (post, supports de communication, visuels digitaux) en respectant l’identité de l’entreprise Réaliser des prises de photos et vidéos (événements) et assurer le montage vidéo (formats courts, réels) Rédiger des contenus éditoriaux (post, newsletters, pages web) adaptés aux différentes cibles Administrer et mettre à jour le site web (contenus, mises à jour régulières) Suivre et analyser les performances : engagement, trafic…réaliser des reporting de KPIs et proposer des recommandations d’optimisation Contribuer à l’organisation et à la préparation d’événements (salons, événements crèches, journée pédagogique) Gérer les relations avec les prestataires externes, notamment les imprimeurs et fournisseurs pour la production de supports print (flyers, affiches, brochures, goodies, etc.).

Secteur : Petite enfance, pédagogie innovante, impact social

Site web : https://www.capenfants.com/

Réseaux sociaux : https://linktr.ee/CapEnfants

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Tu es diplômé(e) d’un Bac+4/5 en marketing / communication Tu as au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance) Tu es polyvalent(e), autonome et force de proposition Les réseaux sociaux n’ont pas de secrets pour toi Tu maîtrises les outils de création graphique (Canva, suite Adobe…) Tu as une sensibilité pour les sujets éducatifs, sociétaux et à impact Tu écris bien, tu es rigoureux(se) et tu sais faire simple et percutant

Ce que nous t’offrons

Une mission pleine de sens au service de l’éveil des enfants Un environnement bienveillant et stimulant Des projets concrets, variés, et à fort impact Des bureaux à Gennevilliers (RER C, Métro 13, Tram 1, Bus)

Rémunération : entre 30 K à 35K selon profil, prise en charge transport (50%) et tickets resto (6€ par jour et 50% pris en charge par l’entreprise)

Pour postuler

Envoie-nous ton CV + quelques exemples de réalisations (supports, articles, posts…) à : recrutement@capenfants.com

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About Growth Marketing Roles

Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.

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