ALTERNANCE 2026 - Chargé de projet marketing digital F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de projet marketing digital en alternance. Vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie d'acquisition digitale, en travaillant sur l'évolution de nos sites web, l'acquisition de trafic et l'analyse des performances. Vous devez être en formation en marketing digital, avoir une bonne maîtrise des CMS, des outils d'analyse et des connaissances en SEO/SEA.

Key Missions

Profile

• Vous préparez une formation en marketing digital de niveau Bac+4 minimum
• Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, en transformation et challengeant
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’initiative
• Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et aimez manipuler des KPI
• Vous êtes à l’écoute et faites preuve de réactivité
• Vous maîtrisez l’utilisation de CMS tels que WordPress
• Vous utilisez des outils d’analyse comme Matomo
• Vous avez idéalement des notions sur Photoshop et XD
• Vous possédez de bonnes connaissances en UX/UI
• Vous avez de solides bases en SEO/SEA
• Vous disposez de connaissances en HTML, XHTML, HTML5 et CSS/CSS3 (un plus)

Recruitment Process

Postulez via notre espace candidat.

Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif

DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

Nous nous engageons à :

Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap

Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée

Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

Vous participerez activement au déploiement de notre stratégie d’acquisition digitale, avec des objectifs clairs : renforcer la visibilité de nos sites et de nos offres, générer du trafic qualifié et optimiser les conversions (leads et commandes en ligne) :

Évolution fonctionnelle des sites web :

• Participer à l’évolution des sites (définir les évolutions, réaliser les wireframes et maquettes, rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, effectuer la recette)
• Assurer le suivi de la TMA
• Réaliser des benchmarks et effectuer une veille concurrentielle

Acquisition :

• Contribuer à la stratégie SEO/GEO (suivre la cartographie et la feuille de route, mettre en œuvre les optimisations techniques, déployer une stratégie de netlinking, suivre les performances)
• Participer à la gestion des campagnes SEA (rédiger les briefs de campagne, rédiger les annonces, gérer la création des campagnes avec l’agence)
• Participer à la production de lead magnets (checklists, guides)

Web Analytics :

• Mettre en place des analyses CRO
• Analyser les KPIs (trafic, leads, commandes)
• Mettre en place et produire des rapports

About Berger-Levrault

Éditeur de logiciels pour collectivités et administrations.