Automation & Growth Marketer - PropTech (CDI, H/F)

À propos d'AVEST

AVEST est une solution SaaS alliant génération de leads et CRM dopé à l'IA.

En quelques années, notre produit a conquis plus de 400 agences immobilières en France, en Suisse, au Luxembourg et en Belgique. Nous poursuivons une forte croissance pour consolider notre position de référence des solutions digitales des agences immobilières.

Nos fondateurs (Centrale Paris & Berkeley) ont plus de 15 ans d'expérience dans des grands cabinets de conseils, des startups à succès et en tant que multi-entrepreneurs.

Nous sommes actuellement 21 dans l'équipe, avec de nombreux profils expérimentés du secteur de la tech (Doctolib, Auto1) et de l'immobilier (ex-agents et directeurs d'agences).

Notre ambition ? Transformer (véritablement) l'immobilier grâce à la data et à l'automatisation.

🌟 Ton rôle

Au sein d'une équipe marketing de 3 personnes, tu profiteras des années d'expérience de Guillaume, Marketing Manager, et auras l'occasion d'être épaulé sur des projets structurants par Noé, alternant depuis un an.

Tu rejoins AVEST pour prendre en main l'intégralité du Paid B2C. Tu agiras en tant que manager de ton périmètre : tu seras responsable de l'ensemble des campagnes de génération de leads pour nos clients agences immobilières.

Tu portes la croissance de 400 agences immobilières : tu conçois, construis, optimises, automatises et fiabilises l'ensemble du moteur d'acquisition.

C'est un poste à forte autonomie, avec un vrai scope de responsabilité dès le premier jour.

📋 Tes missions

• Automatiser l'opérationnel

  : scripts Google Ads et Google Sheets avancés, agents IA, intégrations entre outils... L'objectif est de passer le moins de temps possible sur les tâches répétitives, tout en maintenant un standard opérationnel irréprochable

• Mettre en place des processus et des contrôles automatisés

  pour garantir la qualité des campagnes à l'échelle d'un portefeuille client important

• Gérer et optimiser le portefeuille de campagnes B2C

  (sur toutes les régies) : plusieurs centaines de campagnes actives en simultané

• Identifier et activer de nouvelles sources de croissance

• Optimiser le funnel de conversion

  en coordination avec les équipes Dev & Product

• Communiquer avec les équipes Sales et Success

  pour accompagner la réussite de nos clients

• Contribuer à la roadmap marketing globale

  et à la montée en compétence d'un alternant marketing, en lien direct avec Guillaume

🔎 Le profil qu'on recherche

• Un profil geek builder avec une appétence pour le marketing digital

• Formation ou expérience technique

  : école d'ingénieur, école de commerce avec une vraie appétence technique, ou développeur reconverti
• Tu es très à l'aise avec Google Sheets
• Si tu as déjà écrit des scripts, utilisé un outil no-code, fait du vibe coding avec une IA ou automatisé quelque chose parce que tu ne supportais pas de le faire à la main, alors tu es la personne que l'on recherche
• 1 à 4 ans d'expérience,tech ou marketing : tu dois être en mesure d'apprendre rapidement nos enjeux marketing
• Approche ROI-iste et 80/20 : tu sais identifier ce qui compte, sans t'éparpiller
• Profil rigoureux : l'automatisation de l'opérationnel nécessite des contrôles infaillibles

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un périmètre complet à prendre en main dès l'arrivée, avec un vrai impact sur la croissance d'AVEST
• Une des stacks marketing les plus avancées de l'écosystème francophone (dixit notre Account Strategist chez Google Ads) et des outils maison développés en interne
• Une équipe expérimentée, des fondateurs actifs, une croissance financièrement saine
• Tickets resto Swile, mutuelle Alan Premium, forfait transport en commun, vie d'équipe et séminaire annuel
• Bureaux à Paris 15 (Coworking Morning), accès à l'ensemble des espaces Morning parisiens en flex office, télétravail flexible
• CDI — package de 35 à 50k€ brut/an selon profil

🔎 Ce poste n'est pas fait pour toi si

• Tu as plusieurs années d'expérience Google Ads mais tu n'as jamais ouvert un éditeur de code, créé un script ou automatisé quoi que ce soit : ce poste te frustrera
• Tu es avant tout un profil créatif : nous avons très peu de sujets créa
• Tu aimes les reportings hebdomadaires ritualisés : chez nous, si on produit une analyse, c'est qu'il y a une décision à prendre derrière
• Tu as besoin d'un cadre structuré et d'une roadmap figée pour être efficace : nos priorités bougent vite
• Tu considères que l'IA est un gadget dont tu n'as pas besoin : c'est au cœur de nos processus

📋 Process de recrutement

1. Call de screening (15 min)
2. Entretien avec Guillaume, marketing manager (1h)
3. Cas Pratique
4. Échange avec François, co-fondateur (1H)
5. Rencontre de l'équipe marketing