Ce que vous ferez
Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.
Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti
Será responsable de
La ejecución, análisis y seguimiento de la inversión en campañas de performance para todos los canales. El armado de reportes, la interpretación de métricas de resultados y de indicadores de performance de las distintas campañas de inversión; La propuesta, ejecución y el seguimiento de pruebas para evaluar nuevos formatos / creativos/ audiencias / tipos de optimización con su consecuente implementación de los accionables. Considerar y evaluar nuevas plataformas sobre las que hacer inversión en display&video y/o redes sociales.
Requisitos
Estudiantes o graduados en el área de exactas: ingeniería industrial o civil, economía, administración de empresas, actuario, estadística o afines; Capacidad analítica, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y desafiantes, trabajo en equipo, capacidades de comunicación y síntesis. Experiencia en análisis numéricos de indicadores y márgenes, elaboración de reportes; Experiencia con manejo de datos en SQL (deseable) Excel medio (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos);
¿Qué ofrecemos?
Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1 Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos Equipo diverso, colaborativo y sin silos Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)
Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.
Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️
#TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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