CHARGE D'ACQUISITION DIGITALE & PERFORMANCE - GROWTH & TRAFFIC MANAGEMENT H/F

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs, de l'événementiel et du tourisme.

Dans un contexte de développement et de transformation digitale, nous renforçons notre équipe digitale et recrutons un(e) Chargé(e) d’Acquisition Digitale.

Vous souhaitez contribuer à la performance digitale d’un groupe international et piloter des campagnes à fort volume sur plusieurs sites ? Ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur la croissance et d’intervenir sur des leviers variés (paid media, SEO, conversion).

Rattaché(e) au Responsable Acquisition Digitale, vous contribuez au développement de la visibilité et de la performance digitale sur 3 segments d’activité et un portefeuille d’une quinzaine de sites. Vous intervenez en appui opérationnel sur l’ensemble des leviers d’acquisition / marketing digital paid & organique, en lien étroit avec les agences et les équipes internes. Vous assurez la bonne exécution des plans d’actions, des performances et le respect des objectifs business / growth marketing.

Ce que vous allez réellement faire :

• Piloter des campagnes paid media & SEO sur un portefeuille multi-sites
• Travailler sur des problématiques concrètes de conversion, growth marketing, CRO, lead generation
• Être en interaction directe avec les agences et les équipes internes
• Contribuer à l’amélioration continue des performances et du ROAS

Quelles seront vos principales missions ?

1. Pilotage opérationnel des campagnes digitales et des agences

• Participer à la préparation des briefs campagnes paid media (SEA, Social Ads, Display)
• Assurer le suivi quotidien des agences et des dispositifs activés & prioriser
• Organiser et animer les points de suivi (hebdomadaires et mensuels)
• Contrôler la qualité d’exécution des campagnes (tracking, ciblage, créatifs) & challenger les agences
• Analyser les recommandations des agences et formuler des retours argumentés

2. Suivi et optimisation de la performance

• Suivre les indicateurs clés de performance (trafic, conversions, CPA, ROAS…) sur des campagnes de notoriété, trafic, conversion e-commerce & lead generation
• Analyser les résultats par canal, site et segment (Google Looker Studio, Piano Analytics, Excel…)
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’optimisation (CRO, campagnes, growth, UX site, tunnel…)
• Contribuer à l’amélioration des parcours de conversion, enjeu central du poste

3. Contribution à l’optimisation des parcours (CRO / UX)

• Participer à la mise en œuvre de tests A/B (messages, landing pages, parcours)
• Formuler des recommandations visant à améliorer l’expérience utilisateur et les tunnels de conversion
• Travailler en coordination avec les équipes techniques et CMS

4. Pilotage opérationnel des leviers organiques

• Assister au suivi de la stratégie SEO & GEO/GSO en lien avec les partenaires externes (positionnements, mots-clés, netlinking)
• Veiller à la bonne application des recommandations (optimisation on-site, SEO de contenu & SEO technique) avec les équipes marketing & expressions des besoins auprès des équipes IT
• Suivre les indicateurs de positionnement et de visibilité
• Gestion des fiches Google My Business / Bing Places

5. Reporting et communication

• Élaborer des reportings réguliers (hebdomadaires, mensuels)
• Produire des analyses synthétiques et orientées décision
• Participer à la préparation des supports de présentation pour la Direction
• Veilles des tendances de marketing digital, growth marketing, lead generation, e-commerce, acquisition digitale, algorithmes et bonnes pratiques

6. Marketing automation

• Back-up occasionnel du Responsable Marketing Automation

Positionnement du poste :

Le Chargé Acquisition Digitale H/F intervient principalement sur le pilotage opérationnel, l’analyse et l’optimisation des actions d’acquisition.

À ce titre :

• Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi des dispositifs
• Il/elle contribue activement à l’amélioration continue de la performance

Il est rattaché au Responsable Acquisition Digitale qui opère sur la stratégie, les allocations budgétaires et les orientations structurantes.

Quelle est notre proposition ?

• CDI
• Rémunération: 47k€ (sur 13ème mois) + prime sur objectif de 10%
• Statut : cadre forfait jour
• Poste basé au siège social à Boulogne-Billancourt

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intervenir sur un périmètre digital diversifié (multi-sites, multi-segments)
• Développer vos compétences sur des leviers d’acquisition variés
• Travailler en collaboration étroite avec un Responsable Acquisition
• Participer à des projets structurants dans un environnement en évolution
• Travailler sur des marques et évènements premium et iconiques (Roland-Garros, les restaurants de la tour Eiffel, les restaurants étoilés comme le Jules Verne et le Don Juan II, les Bateaux Parisiens…)
• Restauration d’entreprise sur place
• Environnement de travail dynamique
• Opportunité de carrière stimulante

Quel est le profil recherché ?

• Vous avez des compétences techniques : Maîtrise des outils Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, Piano Analytics, LinkedIn Ads
• Vous avez 3 ans d'expériences sur un poste similaire
• Vous maitrisez un outil de marketing automation (Hubspot etc.), Salesforce et GTM est un vrai plus
• Vous avez des connaissances approfondies en SEO, SEA, display, e-mailing , outils comme SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog et logiciel d’AB testing (Kameleoon, AB testy etc.)
• Vous avez une bonne compréhension du tracking et du fonctionnement des cookies
• Vous avez une capacité à manipuler des données chiffrées et à tirer des enseignement

N’hésitez plus, Rejoignez-nous !!!

**Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**