Responsable Growth Marketing (H/F)

Nous recherchons un Responsable Growth Marketing orienté business et proactif pour rejoindre notre équipe Marketing France. En étroite collaboration avec les dirigeants, les équipes commerciales, les experts métiers et les équipes marketing régionales, vous développerez et déploierez des campagnes marketing intégrées afin de renforcer la position d'Aon sur le marché et de générer un impact business mesurable. À propos d'Aon Aon accompagne ses clients dans leurs prises de décision. En tant que leader mondial des services professionnels, Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions pour protéger et développer leurs activités, grâce à des solutions en risques, retraite, santé et talents. Présent dans plus de 120 pays, Aon combine expertise mondiale et connaissance locale pour aider ses clients à évoluer dans un monde de plus en plus complexe. Vos missions En tant que Responsable Growth Marketing, vous jouerez un rôle central dans le déploiement de la stratégie de croissance d'Aon en France. En lien étroit avec les équipes commerciales, les dirigeants et les experts métiers, vous concevrez et mettrez en œuvre des campagnes marketing intégrées sur différents canaux, notamment le digital, le contenu, les relations presse, les réseaux sociaux, l'emailing et les événements. Vous piloterez des initiatives de génération de demande, développerez des contenus engageants adaptés à nos audiences et créerez des opportunités d'échange avec les clients à travers des événements, tables rondes de dirigeants, webinaires et contenus de leadership d'opinion. Vous coordonnerez également l'activation locale des campagnes régionales et mondiales, renforcerez la visibilité de la marque Aon sur le marché Français et utiliserez les données pour optimiser en continu la performance marketing. Un axe clé consistera à exploiter les événements externes et internes pour générer de la demande, en concevant des actions efficaces avant et après les événements, tout en assurant un suivi solide du pipeline en partenariat avec les équipes commerciales. Expérience - 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B. - Expérience dans la gestion de campagnes, d'événements et d'initiatives de génération de leads. - Solides compétences en gestion de projet et en gestion des parties prenantes. - Une expérience dans une organisation matricielle est souhaitée. - Une expérience dans une organisation nordique serait un atout important. - Anglais professionnel courant. Votre profil Vous êtes une personne proactive et analytique, qui aime s'appuyer sur les données et les insights pour améliorer en continu les pratiques et les modes de fonctionnement. À l'aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer plusieurs priorités, vous adapter rapidement aux changements et prendre pleinement ownership de vos sujets. Vous combinez vision stratégique, capacité de planification à long terme et approche opérationnelle, afin de répondre à la fois aux objectifs business et aux besoins du quotidien. Vous êtes également un excellent communicant, avec un fort sens commercial, capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en construisant des relations de collaboration solides avec différentes équipes et parties prenantes. Envie de nous rejoindre ? Chez Aon, vous rejoindrez une équipe Marketing collaborative et orientée business. Ce poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des dirigeants, des équipes commerciales et des experts métiers, tout en contribuant au développement des initiatives marketing en France. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour prendre des initiatives, proposer de nouvelles idées et avoir un impact visible dès votre arrivée. Qu'il s'agisse de campagnes de génération de demande, de contenus de leadership d'opinion, d'événements ou d'actions de développement de la marque, votre contribution soutiendra directement les Qualification: Cadre

Profil recherché

Expérience: 1 Mois Langue(s): Anglais

Compétences recherchées

Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Etre force de proposition Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de leadership