Ce que vous ferez
Rejoins Napta, une entreprise en pleine croissance dans le secteur du marketing et de la communication. En tant que stagiaire en communication et création, tu travailleras au sein de l'équipe marketing et collaboreras avec tous les départements de l'entreprise. Tu participeras à la création de contenu, à la gestion des réseaux sociaux, à l'organisation d'événements et à la création de supports visuels. Ce stage te permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du marketing et de la communication, tout en ayant un impact réel sur l'entreprise.
Key Missions
Profile
Nous recherchons une personne curieuse, polyvalente et crĂ©ative avec une forte envie dâapprendre et de sâimpliquer sur une grande variĂ©tĂ© de missions.
Nous atteindrons ensemble les sommets si âŠ
â°ïžTu es actuellement Ă©tudiant.e avec une spĂ©cialitĂ© marketing ou communication.
Tu considĂšres que la curiositĂ© nâest pas un vilain dĂ©faut.
Tu es extrĂȘmement rigoureux.se.
Tu as un fort esprit dâĂ©quipe et dâinitiative.
Tu nâas pas peur dâessayer, de proposer, de faire Ă©voluer les choses.
Tu es Ă lâaise en anglais, expression orale et Ă©crite.
Tu es Ă lâaise avec un ou plusieurs outils de crĂ©ation (Canva, Adobe, Figma, etc).
Tu as un bon Ćil pour la mise en page, la hiĂ©rarchie visuelle et lâharmonie des visuels.
Certaines Ă©tudes montrent que les femmes peuvent postuler moins frĂ©quemment Ă une offre dâemploi lorsquâelles nâont pas toutes les compĂ©tences et expĂ©riences demandĂ©es. Alors si tu es une femme, laisse-nous tâencourager : si tu penses que tu as ta place chez Napta, postule et tu seras bien accueillie.
Recruitment Process
Un premier call de 15 minutes avec la team lead communication & event (ta manager)
Un cas pratique dâune heure
Un second entretien de 1h avec la team lead communication & events (ta manager) et la CMO
Ensuite nous tâoffrons un verre pour fĂȘter ton arrivĂ©e ;)
Nos engagements tout au long du processus de recrutement :
Accessibilité
: Si tu as besoin dâamĂ©nagements spĂ©cifiques pour le processus de recrutement, nâhĂ©site pas Ă nous en informer.Feedback
: Nous nous engageons à te fournir un retour constructif à chaque étape du processus.Flexibilité
: Nous pouvons adapter les horaires des entretiens selon tes disponibilitĂ©s.Ta mission : faire briller Napta â
Tu travailleras dans lâĂ©quipe Communication, event et content au coeur de lâĂ©quipe marketing. Tu seras amenĂ© Ă collaborer avec tous les dĂ©partements de Napta, principalement les Sales et les CSM, sur les actions permettant Ă notre marque et notre produit de rayonner.
Tu participeras Ă tout ce qui est liĂ© Ă notre organisation dâĂ©vĂšnements et notre production de contenu dĂ©diĂ©e Ă notre cible (dirigeants de sociĂ©tĂ©s de conseil, audit et ESN), en France comme Ă lâĂ©tranger (essentiellement Allemagne et Royaume-Uni).
Que feras-tu ? đȘ
Tout dâabord, tu auras la chance de travailler avec une Ă©quipe compĂ©tente, soudĂ©e et profondĂ©ment bienveillance, composĂ©e de :
Marilyne
, CMO, dont le rire retantit souvent dans lâopenspaceEstelle
, Head of communication (ta manager), qui ne sâexprime quâen mĂ©taphoreJulie
, Chargée de communication et event, branchée directement sur le secteurPauline
, responsable Growth, un esprit libre dans un corps sain
Mais surtout, tes journées seront rythmées par beaucoup de projets différents et passionnants :
Création de contenus
Collaborer avec les Ă©quipes internes (sales, produit, CSMâŠ) pour identifier les sujets pertinents et valoriser nos initiatives.
Piloter des campagnes de diffusion (emailing, rĂ©seaux sociaux, contenus sponsorisĂ©sâŠ) et en assurer le suivi.
Mettre en place des tests A/B pour mesurer lâefficacitĂ© des messages, visuels ou canaux.
Ătre garant du storytelling et de la cohĂ©rence de ton Ă travers les diffĂ©rents formats (site internet, podcast, chaĂźne YouTube).
Proposer et expérimenter de nouveaux canaux ou formats pour élargir notre audience et renforcer notre présence.
Design et création des supports visuels
Pilotage dâun pool de freelances et partenaires crĂ©a : rĂ©alisation des briefs, suivi des projets, etc
Réaliser les supports visuels nécessaires aux actions de communication : visuels réseaux sociaux, banniÚres, présentations, print, vidéos, etc.
Veiller à la cohérence visuelle de la marque et décliner notre charte graphique.
Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn & YouTube principalement)
Ălaborer et mettre en Ćuvre une stratĂ©gie Ă©ditoriale adaptĂ©e Ă chaque canal, en cohĂ©rence avec notre ligne de communication globale.
Planifier, rédiger et publier les contenus (posts, vidéos, shorts, carrousels, etc.) de maniÚre réguliÚre et pertinente.
Assurer une veille active sur les tendances, algorithmes et bonnes pratiques pour optimiser lâengagement et la visibilitĂ© de nos contenus.
Organisation des événements physiques et digitaux
Contribuer à la conception, la préparation et la coordination logistique de nos événements (conférences, soirée, webinars, afterworks, etc.).
Participer Ă la crĂ©ation des Ă©lĂ©ments de communication associĂ©s (invitations, landing pages, supports de prĂ©sentationâŠ).
Ătre prĂ©sent le jour J pour contribuer Ă la rĂ©ussite opĂ©rationnelle des Ă©vĂ©nements.
Pourquoi nous rejoindre ? đ»
Tu intégreras une super équipe Marketing (la meilleure de Paris parait-il) ;)
Du contenu aux Ă©vĂšnements, en passant par les rĂ©seaux sociaux, la gestion dâun podcast et du site internet : tu dĂ©couvriras tous les aspects de la communication et du marketing !
Tu auras un impact réel et de vraies responsabilités dÚs tes premiers jours, tout en étant accompagné.e au plus prÚs par ton équipe.
Nous mettons lâaccent sur lâapprentissage en accĂ©lĂ©rĂ© de nos Ă©quipes (programme dâonboarding / de formation bien rĂŽdĂ©, prise de responsabilitĂ©s rapide, feedback rĂ©guliers, âŠ).
Tu participeras Ă des projets stratĂ©giques et structurants, comme lâexpansion internationale dâune entreprise en pleine croissance.
Enfin, tu intĂ©greras une entreprise bienveillante et dĂ©terminĂ©e, oĂč lâentraide et le sens du service sont au coeur des valeurs.
Diversité, équité et inclusion
Chez Napta, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur genre, origine, religion, orientation sexuelle, handicap ou ùge.
About Napta
Plateforme pour maximiser l'engagement et la performance des collaborateurs.
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Offres du mĂȘme type
Digital Marketing Expert
Euranov âą 59800 Lille
Alternance Chargé de Marketing Digital (F/H)
ISCOD âą 59493 Villeneuve-d'Ascq
Influencer Marketing Manager
Kestra Technologies âą Villeneuve-d'Ascq (59)
Marketing Communication Manager (H/F) - Division Cosmétique
Roquette âą La Madeleine (59)
About Growth Marketing Roles
Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing â running A/B tests, building funnels, and scaling what works.