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Stage Marketing Communication & Créa

Napta ‱ Paris, FR

Growth MarketingStageOn-siteFull time€1K - €1K
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Ce que vous ferez

Rejoins Napta, une entreprise en pleine croissance dans le secteur du marketing et de la communication. En tant que stagiaire en communication et création, tu travailleras au sein de l'équipe marketing et collaboreras avec tous les départements de l'entreprise. Tu participeras à la création de contenu, à la gestion des réseaux sociaux, à l'organisation d'événements et à la création de supports visuels. Ce stage te permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du marketing et de la communication, tout en ayant un impact réel sur l'entreprise.

Key Missions

Profile

Nous recherchons une personne curieuse, polyvalente et crĂ©ative avec une forte envie d’apprendre et de s’impliquer sur une grande variĂ©tĂ© de missions.

Nous atteindrons ensemble les sommets si 


⛰

  • Tu es actuellement Ă©tudiant.e avec une spĂ©cialitĂ© marketing ou communication.

  • Tu considĂšres que la curiositĂ© n’est pas un vilain dĂ©faut.

  • Tu es extrĂȘmement rigoureux.se.

  • Tu as un fort esprit d’équipe et d’initiative.

  • Tu n’as pas peur d’essayer, de proposer, de faire Ă©voluer les choses.

  • Tu es Ă  l’aise en anglais, expression orale et Ă©crite.

  • Tu es Ă  l’aise avec un ou plusieurs outils de crĂ©ation (Canva, Adobe, Figma, etc).

  • Tu as un bon Ɠil pour la mise en page, la hiĂ©rarchie visuelle et l’harmonie des visuels.

Certaines Ă©tudes montrent que les femmes peuvent postuler moins frĂ©quemment Ă  une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les compĂ©tences et expĂ©riences demandĂ©es. Alors si tu es une femme, laisse-nous t’encourager : si tu penses que tu as ta place chez Napta, postule et tu seras bien accueillie.

Recruitment Process

  • Un premier call de 15 minutes avec la team lead communication & event (ta manager)

  • Un cas pratique d’une heure

  • Un second entretien de 1h avec la team lead communication & events (ta manager) et la CMO

  • Ensuite nous t’offrons un verre pour fĂȘter ton arrivĂ©e ;)

Nos engagements tout au long du processus de recrutement :

Accessibilité

: Si tu as besoin d’amĂ©nagements spĂ©cifiques pour le processus de recrutement, n’hĂ©site pas Ă  nous en informer.

Feedback

: Nous nous engageons à te fournir un retour constructif à chaque étape du processus.

Flexibilité

: Nous pouvons adapter les horaires des entretiens selon tes disponibilités.

Ta mission : faire briller Napta ⭐

Tu travailleras dans l’équipe Communication, event et content au coeur de l’équipe marketing. Tu seras amenĂ© Ă  collaborer avec tous les dĂ©partements de Napta, principalement les Sales et les CSM, sur les actions permettant Ă  notre marque et notre produit de rayonner.

Tu participeras Ă  tout ce qui est liĂ© Ă  notre organisation d’évĂšnements et notre production de contenu dĂ©diĂ©e Ă  notre cible (dirigeants de sociĂ©tĂ©s de conseil, audit et ESN), en France comme Ă  l’étranger (essentiellement Allemagne et Royaume-Uni).

Que feras-tu ? đŸ’Ș

Tout d’abord, tu auras la chance de travailler avec une Ă©quipe compĂ©tente, soudĂ©e et profondĂ©ment bienveillance, composĂ©e de :

  • Marilyne

    , CMO, dont le rire retantit souvent dans l’openspace

  • Estelle

    , Head of communication (ta manager), qui ne s’exprime qu’en mĂ©taphore

  • Julie

    , Chargée de communication et event, branchée directement sur le secteur

  • Pauline

    , responsable Growth, un esprit libre dans un corps sain

Mais surtout, tes journées seront rythmées par beaucoup de projets différents et passionnants :

Création de contenus

  • Collaborer avec les Ă©quipes internes (sales, produit, CSM
) pour identifier les sujets pertinents et valoriser nos initiatives.

  • Piloter des campagnes de diffusion (emailing, rĂ©seaux sociaux, contenus sponsorisĂ©s
) et en assurer le suivi.

  • Mettre en place des tests A/B pour mesurer l’efficacitĂ© des messages, visuels ou canaux.

  • Être garant du storytelling et de la cohĂ©rence de ton Ă  travers les diffĂ©rents formats (site internet, podcast, chaĂźne YouTube).

  • Proposer et expĂ©rimenter de nouveaux canaux ou formats pour Ă©largir notre audience et renforcer notre prĂ©sence.

Design et création des supports visuels

  • Pilotage d’un pool de freelances et partenaires crĂ©a : rĂ©alisation des briefs, suivi des projets, etc

  • RĂ©aliser les supports visuels nĂ©cessaires aux actions de communication : visuels rĂ©seaux sociaux, banniĂšres, prĂ©sentations, print, vidĂ©os, etc.

  • Veiller Ă  la cohĂ©rence visuelle de la marque et dĂ©cliner notre charte graphique.

Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn & YouTube principalement)

  • Élaborer et mettre en Ɠuvre une stratĂ©gie Ă©ditoriale adaptĂ©e Ă  chaque canal, en cohĂ©rence avec notre ligne de communication globale.

  • Planifier, rĂ©diger et publier les contenus (posts, vidĂ©os, shorts, carrousels, etc.) de maniĂšre rĂ©guliĂšre et pertinente.

  • Assurer une veille active sur les tendances, algorithmes et bonnes pratiques pour optimiser l’engagement et la visibilitĂ© de nos contenus.

Organisation des événements physiques et digitaux

  • Contribuer Ă  la conception, la prĂ©paration et la coordination logistique de nos Ă©vĂ©nements (confĂ©rences, soirĂ©e, webinars, afterworks, etc.).

  • Participer Ă  la crĂ©ation des Ă©lĂ©ments de communication associĂ©s (invitations, landing pages, supports de prĂ©sentation
).

  • Être prĂ©sent le jour J pour contribuer Ă  la rĂ©ussite opĂ©rationnelle des Ă©vĂ©nements.

Pourquoi nous rejoindre ? đŸ»

  • Tu intĂ©greras une super Ă©quipe Marketing (la meilleure de Paris parait-il) ;)

  • Du contenu aux Ă©vĂšnements, en passant par les rĂ©seaux sociaux, la gestion d’un podcast et du site internet : tu dĂ©couvriras tous les aspects de la communication et du marketing !

  • Tu auras un impact rĂ©el et de vraies responsabilitĂ©s dĂšs tes premiers jours, tout en Ă©tant accompagnĂ©.e au plus prĂšs par ton Ă©quipe.

  • Nous mettons l’accent sur l’apprentissage en accĂ©lĂ©rĂ© de nos Ă©quipes (programme d’onboarding / de formation bien rĂŽdĂ©, prise de responsabilitĂ©s rapide, feedback rĂ©guliers, 
).

  • Tu participeras Ă  des projets stratĂ©giques et structurants, comme l’expansion internationale d’une entreprise en pleine croissance.

  • Enfin, tu intĂ©greras une entreprise bienveillante et dĂ©terminĂ©e, oĂč l’entraide et le sens du service sont au coeur des valeurs.

Diversité, équité et inclusion

Chez Napta, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur genre, origine, religion, orientation sexuelle, handicap ou ùge.

About Napta

Plateforme pour maximiser l'engagement et la performance des collaborateurs.

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