Coordinador de Marketing / Grupo Plasencia Automotriz

Objetivo del puesto: Planear, coordinar y ejecutar las estrategias de marketing de la empresa para fortalecer el posicionamiento de la marca, incrementar la generación de prospectos, impulsar las ventas y garantizar una comunicación efectiva tanto en medios digitales como tradicionales.

Principales responsabilidades

• Diseñar y coordinar campañas de marketing digital y tradicional.
• Gestionar redes sociales, página web y plataformas de publicidad.
• Coordinar la creación de contenido gráfico, audiovisual y publicitario.
• Supervisar la imagen institucional y el cumplimiento de la identidad de marca.
• Analizar indicadores de desempeño (KPIs) de las campañas y presentar reportes de resultados.
• Administrar el presupuesto de marketing y optimizar la inversión publicitaria.
• Coordinar eventos, activaciones y lanzamientos comerciales.
• Trabajar de manera conjunta con las áreas de Ventas, Recursos Humanos y Operaciones para desarrollar campañas internas y externas.
• Coordinar agencias, proveedores y medios de comunicación.
• Monitorear tendencias de mercado, competencia y oportunidades comerciales.
• Implementar estrategias de generación de leads y seguimiento al embudo comercial.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Conocimientos en Meta Ads, Google Ads y Google Analytics.
• Manejo de CRM y herramientas de automatización de marketing (deseable).
• Dominio de redes sociales y estrategias de contenido.
• Manejo de herramientas de diseño como Canva y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop o similares).
• Excel intermedio-avanzado y elaboración de reportes ejecutivos.
• Excelente ortografía y redacción.

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Pensamiento estratégico.
• Creatividad e innovación.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis.
• Negociación con proveedores.
• Proactividad.

Indicadores de desempeño (KPIs)

• Generación de prospectos (leads).
• Alcance e interacción en redes sociales.
• Retorno de inversión (ROI) de campañas.
• Cumplimiento del calendario de marketing.
• Incremento en tráfico web.
• Conversión de campañas a ventas.
• Posicionamiento y reconocimiento de marca.