Growth.Talent
Doctolib logo

Growth Performance Project Intern (x/f/m)

Doctolib • Nantes, FR

Growth MarketingStageOn-siteFull time
Share

Ce que vous ferez

Rejoins Doctolib, une entreprise en forte croissance qui améliore l'accès aux soins de santé. En tant que stagiaire au sein de l'équipe Growth Performance, tu seras impliqué dans des projets stratégiques à l'échelle européenne et contribueras activement à la transformation de l'entreprise.

Key Missions

Nous recrutons un nouveau stagiaire pour intégrer le département Growth Performance, basé à Nantes.

Cette équipe est composée de chefs de projet qui pilotent l'ensemble des projets stratégiques du Growth Performance Team.

Elle intervient sur des initiatives Ă  fort impact, telles que :

  • la mise en Ĺ“uvre de nouveaux modèles de pricing,
  • le lancement de nouveaux produits,
  • la construction de nouveaux parcours de vente (par exemple en self-serve),
  • l’implĂ©mentation de nouveaux outils ou l’optimisation et l’intĂ©gration de solutions existantes,
  • la coordination de projets transverses en lien avec les Ă©quipes Finance, comme l’e-invoicing dans les pays oĂą il est requis.

L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes Sales, Growth et Finance, ainsi qu’avec les product managers pour co-construire des solutions scalables et adaptées aux besoins des équipes terrain.

En nous rejoignant, vous serez au cœur de projets stratégiques à l’échelle européenne et vous contribuerez activement à la transformation d’une entreprise en forte croissance. Vous travaillerez dans un environnement international, en lien avec les équipes locales en France, en Allemagne et en Italie.

Vos missions

Le stage se compose de deux missions principales :

1/ Gestion de projet

  • CrĂ©er ou rĂ©organiser les Ă©quipes et leurs activitĂ©s, participer et coordonner les diffĂ©rentes phases d’un projet avec les diffĂ©rentes parties prenantes
  • Mettre en place de nouveaux process et/ou amĂ©liorer ceux existants
  • Mettre en place de nouveaux outils internes ou amĂ©liorer les outils existants
  • DĂ©finir les KPIs de suivi de performance

2/ Analyse et support aux équipes Opérations

  • Suivi de la performance des Ă©quipes (dashboarding et plan d’action associĂ©)
  • Participer aux analyses ad hoc en liaison avec l’équipe de Data Analysts

Être en support des équipes et des Managers en répondant à leurs questions, process & outils et en trouvant des solutions aux problèmes du quotidien.

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :

  • Vous ĂŞtes Ă©tudiant(e) en Ă©cole de commerce et vous recherchez un stage de fin d’étude (ou de seconde partie de cĂ©sure)
  • Vous avez l'appĂ©tence pour la gestion de projet ou l'optimisation de process
  • Vous aimez rĂ©soudre des problèmes et ĂŞtre crĂ©atif dans les solutions Ă  apporter
  • Vous parlez couramment anglais et français (l’allemand ou l’italien est un plus)
  • Vous maĂ®trisez Excel (la maĂ®trise d’Asana / Salesforce / Zuora / SQL est un plus)

Ce serait fantastique si vous avez aussi :

  • ĂŠtre moteur pour trouver des solutions et savoir les exposer simplement
  • Faire preuve de leadership et d’une excellente communication

Notre offre

  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton Ă©quipe
  • Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compĂ©tences techniques)
  • Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations Ĺ“uvrant dans le domaine de la santĂ©
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-ĂŞtre
  • La prise en charge des transports Ă  50%
  • Une subvention du comitĂ© d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhĂ©sion Ă  un club de sport ou autre activitĂ© de loisir
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

  • Un entretien RH de 30 minutes
  • Un entretien de 45 min avec Valentina, ta future Manager
  • Une restitution de cas pratique d’1 heure avec Valentina

Détails du poste

  • Stage
  • DurĂ©e : 6 mois
  • DĂ©but souhaitĂ© : Juillet 2026
  • Lieu de travail : Nantes
  • RĂ©munĂ©ration : Ă€ dĂ©finir selon niveau d’études

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous.

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à votre candidature, cliquez ici .

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.

About Doctolib

Plateforme de santé pour praticiens et patients en Europe.

Interested in this role?

Apply now and hear back within days, not weeks.

Get alerts for growth marketing jobs

Weekly email. Unsubscribe in one click.

About Growth Marketing Roles

Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.

A/B testingFunnel optimizationSQL & analyticsPaid acquisitionProduct-led growth
Browse all Growth Marketingjobs →