Growth.TalentGrowth.Talent

Content Marketing

Content Marketing Manager H/F

  • €45K - €55K
  • Paris
  • Manager
  • On-site
  • Full time
Share

Salary

€45K - €55K

Location

Paris

Setup

On-site

Posted

today

Ce que vous ferez

Rejoignez Alegria, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'IA et le nocode. En tant que Content Marketing Manager, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre d'une stratégie de contenu unique pour tous les canaux d'acquisition. Vous dirigerez également la roadmap d'automatisation du contenu et prendrez en charge la production de contenus complexes. Ce poste offre une opportunité stratégique avec un impact mesurable sur la génération de leads entrants et la performance des audiences propriétaires.

Key Missions

Profile

  • Minimum 5 ans en content marketing ou éditorial, avec une rigueur d’exécution irréprochable.

  • IA native : usage quotidien des outils d’IA générative pour produire, décliner et optimiser du contenu.

  • Experte métier de l’automatisation du contenu : dirige TechOps sur les automatisations lourdes, mais reste très autonome et hands-on pour maintenir, itérer et créer de petites automatisations et de l’IA du quotidien.

  • Solides compétences en gestion de projet : piloter des chantiers transverses, coordonner plusieurs parties prenantes, tenir les délais.

  • Aisance relationnelle pour aller chercher l’information dans chaque département, marketing, B2B, growth, communauté, sales, et structurer sa remontée.

  • Bonne maîtrise des canaux : YouTube, social, email, SEO, webinaires, et pilotage de prestataires externes.

Soft skills et état d’esprit

  • Très rigoureux et structuré, fiable sur l’exécution.

  • Chef d’orchestre : sait coordonner et faire produire des équipes sans lien hiérarchique direct.

  • À l’aise pour aller au contact de chaque pôle et faire parler les experts.

  • Orienté résultat et impact mesurable, autonome pour bâtir un système de zéro.

  • Curiosité forte pour l’IA, le nocode et les nouveaux outils.

Ce que le poste n’est pas

  • Ni propriétaire de YouTube (reste au responsable Communication), ni en charge de la production vidéo.

  • Ni Social Media Manager : il alimente les réseaux, il ne programme pas et ne modère pas au quotidien.

  • Ni développeur des automatisations lourdes (construites par TechOps qu’il dirige), mais autonome sur les petites automatisations et l’IA du quotidien.

  • Pas de contact direct avec les clients ou apprenants.

  • Pas seul garant de l’image de marque : il harmonise au plan opérationnel, la responsabilité finale reste à la CMO.

Recruitment Process

Préqualification (30 min, RH)

Entretien approfondi (≈60 min, CMO / manager direct)

Cas d’usage landing page + cultural fit équipe (≈90 min)

Prise de référence (15 min, RH, avant l’entretien final)

Entretien final (30-45 min, fondateur)

Alegria forme plus de 12 000 apprenants à l’IA et au nocode, et fait grandir en parallèle une activité B2B. La marque produit déjà beaucoup, YouTube, webinaires, challenges, newsletters, réseaux sociaux, cas clients, mais chaque canal avance de son côté, sans système éditorial commun. C’est précisément ce système qu’il s’agit de construire.

En tant que Content Marketing Manager, vous êtes le chef d’orchestre éditorial du groupe. Vous proposez chaque trimestre une stratégie de contenu unique, piliers, audiences, messages, formats, priorités, alignée sur les enjeux de chaque canal d’acquisition, puis vous la pilotez de bout en bout. C’est un rôle stratégique à fort levier, avec une part opérationnelle réelle sur les contenus complexes.

Votre vrai terrain de jeu, c’est l’industrialisation. Vous concevez une Content Machine scalable : un calendrier éditorial partagé, des mécaniques de remontée d’information structurées, du recyclage intercanal. Vous en êtes l’experte métier, vous spécifiez et priorisez les automatisations IA et dirigez l’équipe TechOps interne qui construit les plus lourdes, tout en restant autonome pour maintenir et créer les petites. Chez Alegria, l’IA n’est pas un sujet de veille : c’est l’outil de travail quotidien.

Vous travaillez avec une équipe déjà solide, community, YouTube/social, growth, dont vous coordonnez et amplifiez la production plutôt que de la remplacer. Vous pilotez aussi des ressources externes (agence ads, freelance SEO) et devenez le point de contact de la stratégie éditoriale et du SEO programmatique.

L’impact est directement mesurable : nouveaux leads entrants, exploitation des cas clients et des experts internes, performance des audiences propriétaires. Vous rejoignez une entreprise rentable, en croissance, où le contenu est reconnu comme un actif stratégique et où vous aurez les moyens et l’autonomie de bâtir le système de zéro.

Missions principales

  • Définir et piloter chaque trimestre une stratégie éditoriale unique pour l’ensemble des canaux, piliers, audiences, messages, formats, priorités, matérialisée par un calendrier éditorial partagé (YouTube, newsletters, social, webinaires, challenges, communauté).

  • Diriger la roadmap d’automatisation du contenu en tant qu’experte métier : spécifier et prioriser avec l’équipe TechOps les automatisations lourdes, tout en maintenant, itérant et créant en autonomie les petites automatisations et l’IA du quotidien.

  • Prendre le lead sur la production des contenus complexes, lead magnets, ghostwriting LinkedIn du fondateur, boucles d’emailing prospects à forte conversion, cas clients et témoignages, et sur l’organisation des webinaires de A à Z.

  • Accroître la génération de leads entrants en alimentant les canaux d’acquisition (YouTube, social, emailing segmenté, agence ads, site, communauté) en contenus à forte valeur.

  • Structurer la remontée d’information depuis chaque pôle, B2B inclus, pour transformer l’expertise interne, les réussites clients et les insights communauté en matière éditoriale.

  • Animer le comité éditorial trimestriel réunissant B2B, communauté, communication, growth, CMO et un représentant sales.

Missions secondaires

  • Harmoniser les supports de communication cross-canal, workflows d’emails, ton de voix, pour garantir la cohérence de l’image de marque au quotidien.

  • Piloter les ressources externes éditoriales en tant que point de contact unique : freelance SEO (SEO programmatique) et agence ads.

  • Définir et suivre les KPI de performance du contenu : contribution aux leads, taux de réutilisation intercanal, engagement des audiences propriétaires.

About Alegria.group

IA, automatisations et NoCode pour entreprises et particuliers.

Ready when you are

Interested in this role?

Apply now and hear back within days, not weeks.

Get alerts for content marketing jobs

Weekly email. Unsubscribe in one click.

Context

About Content Marketing roles

Content marketers create the articles, guides, videos, and thought leadership that attract and educate potential customers. The best content marketers think like publishers — building audiences, not just writing blog posts.

SEO writingEditorial strategyContent distributionAnalytics & measurementStorytelling
Browse all Content Marketingjobs →

C'est votre offre ? Demander le retrait