Alternance, Community Manager (H/F)

Rejoins notre équipe en tant que Community Manager en alternance. Tu travailleras sur nos réseaux sociaux et ceux de nos clients, en concevant et planifiant des contenus éditoriaux, en animant les communautés, en suivant les performances et en contribuant aux campagnes de recrutement. Tu apprendras à travailler en agence sur plusieurs secteurs et à comprendre la logique d'attractivité et de marque employeur.

Profile

• Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 en communication, en marketing digital ou équivalent

• Tu as une première expérience en social media (stage, alternance, projet associatif ou freelance avec des résultats démontrables)

• Tu es autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs comptes en parallèle

• Tu écris très bien et tu maîtrises les codes de chaque réseau

• Tu es curieux(se), créatif(ve) et réactif(ve)

• Tu es à l’aise avec Canva et Meta Business Suite

• Un intérêt pour les RH, l’emploi ou la marque employeur est un plus, tout comme l’appétence pour l’IA générative

Merci de joindre à ta candidature des exemples de contenus que tu as créés ou gérés (portfolio, liens, comptes).

Recruitment Process

1. Un premier échange téléphonique avec Delphine, directrice communication, ou Guillaume, responsable du pôle digital

2. Un court cas pratique : proposer des contenus pour un client fictif

3. Un entretien final dans nos locaux de Paris 6e

Rattaché(e) au responsable du pôle marketing digital, tu interviens sur nos réseaux et sur ceux de nos clients.

Tes missions :

• Concevoir et planifier les contenus éditoriaux (posts, carrousels, stories, vidéos courtes) sur LinkedIn, Instagram, YouTube et les réseaux de nos clients

• Créer ou adapter des visuels et des formats vidéo (Canva, CapCut ou équivalent)

• Animer les communautés : réponses aux commentaires et messages, modération, veille e-réputation

• Suivre les performances (reach, engagement, croissance) et produire des reportings

• Faire de la veille sur les tendances, les formats et les pratiques de marque employeur

• Contribuer aux campagnes de recrutement et aux opérations spéciales (événements, temps forts clients, collaborations avec des créateurs)

• Proposer des idées d’optimisation et de nouveaux contenus

Ce que tu vas apprendre chez nous : travailler en agence sur plusieurs secteurs, comprendre la logique d’attractivité et de marque employeur, et avoir de vraies responsabilités dès les premières semaines.

Modalités :

• Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois

• Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en école

• Lieu : 137 bd Raspail, Paris 6e, avec 1 jour de télétravail par semaine

• Début : dès que possible

• Rémunération : selon la grille légale de l’alternance

About NeNo

Agence de communication RH spécialisée en marque employeur et engagement.