Consultant(e) Paid Media (SEA/SMA) Sénior - France

Intégré(e) à une équipe de consultants sur le bureau de Boulogne (ou en télétravail en France), tu es

expert Paid Media

pour :

• Gérer

  ton portefeuille client

  de A à Z : start ups, PME, groupes du CAC40 (tous secteurs d’activité confondus).

• Piloter leur

  stratégie d'acquisition

  selon leurs objectifs (CAC, retour sur investissement, notoriété, etc.) et sur la base d'

  analyses poussées

  (Google Analytics, Looker Studio, Excel, etc.).

• Optimiser tes

  campagnes Google Ads, Meta Ads

  , LinkedIn, TikTok, YouTube, Microsoft, Pinterest, Snapchat, etc.

• Réaliser les

  rapports clients

  , avec des recommandations impactantes et solutions actionnables.

• Participer à des projets internes et partager tes connaissances avec les autres consultants.

**Notre offre ** 💥

• Type de contrat :

  CDI

• Rémunération : A discuter selon ton profil / expérience

• Avantages : carte Swile pour les repas, mutuelle d'entreprise Side Care, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, télétravail possible

• Date de démarrage : démarrage immédiat

Pourquoi nous rejoindre ?

🏆

• L'équipe :

  ambiance bienveillante

  (oui, vraiment), multiculturelle et qui laisse une grande part à l’autonomie

• L'entreprise : tu rejoindras un

  leader européen en forte croissance

• Les avantages : set up pour travailler dans les meilleures conditions, afterworks/teams buildings réguliers, corbeille de fruits et snacks hebdomadaires, cantine Frichti...

• Background : +

  10 ans XP

  performance (SEA/SMA).

• Soft skills :

  souple mais rigoureux

  . Proactif et curieux. Tu sais aussi vulgariser la technique et prioriser de multiples projets.

• Hard skills :

  tu aimes les chiffres

  . Tu maîtrises Google Ads, Meta Ads et Google Analytics. Tu comprends aussi le tracking, la manipulation de données dans Excel et Looker Studio.

  Et, bonus,

  tu parles

  anglais

  et potentiellement d'autres langues étrangères.

• Premier échange téléphonique avec la responsable RH (~20 min)

• Entretien et cas pratique en visio avec le Directeur Performance (~1 heure)

• Entretien final à l’agence avec le Directeur Général (~1 heure)