Digital Manager / Team Leader de Marketing Digital - Híbrido Recoleta CABA

Lugar y Horario de Trabajo: Recoleta, CABA. De Lunes a Viernes de 9hs a 18hs.

Misión: Liderar la estrategia y ejecución del marketing digital de la Empresa, garantizando la generación de leads calificados desde todos los canales digitales y su transferencia efectiva al equipo comercial. Aporta visión analítica para medir el retorno de cada acción, conduce el equipo de marketing interno y la relación con proveedores externos, y contribuye al crecimiento sostenido del negocio alineando la estrategia digital con los objetivos comerciales de la organización.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Estrategia de canales digitales o Planificar y ejecutar la estrategia de SEM, SEO, redes sociales (Meta, Instagram, LinkedIn), email marketing y WhatsApp/automation. o Definir el mix de canales según la estacionalidad del negocio y el perfil del cliente. o Asegurar coherencia entre los mensajes de performance y el posicionamiento de marca.

Gestión full funnel de leads o Diseñar y optimizar el proceso de generación, calificación, nurturing y handoff de leads al APM. o Garantizar volumen y calidad adecuados de leads transferidos al equipo comercial. o Implementar flujos de automatización para acompañar el proceso de decisión del cliente.

Análisis de performance y reporting o Monitorear métricas clave: costo por lead, tasa de conversión, ROI por canal, CAC. o Elaborar reportes periódicos para gerencia con lectura de negocio, hallazgos y propuestas de acción. o Identificar oportunidades de optimización a partir de los datos.

Gestión de proveedores y agencias o Briefear, coordinar y evaluar el desempeño de agencias y proveedores digitales externos. o Garantizar que los resultados contratados se ejecuten con los estándares y KPIs acordados. o Tomar decisiones sobre continuidad o cambio de proveedores con base en evidencia.

Liderazgo del equipo de marketing o Conducir el equipo de marketing interno: distribución de tareas, acompañamiento y gestión del desempeño. o Capacitar y desarrollar las capacidades del equipo según las necesidades del área. o Ser referente técnico y de criterio para el equipo.

Planificación y gestión presupuestaria o Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing digital. o Tomar decisiones de asignación de inversión por canal en función del rendimiento real. o Justificar la inversión ante gerencia con métricas de retorno.

Articulación con área comercial o Trabajar de forma articulada con el equipo de Ventas y la Gerencia Comercial. o Sincronizar la estrategia digital con los objetivos de ventas, territorios y ciclos del negocio. o Participar en instancias cross-área para garantizar que las decisiones de marketing impacten positivamente en la operación comercial.

Universitaria / Terciario Excluyente x Educación esperada Lic. en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable: especialización o posgrado en marketing digital, growth o estrategia digital.

Inglés Nivel esperado Intermedio (lectura de interfaces y documentación técnica de plataformas digitales).

Dominio de herramientas informáticas Office (Excel, Word, PPT) Excluyente X CRM Excluyente X Google Ads / Meta Ads Excluyente x Google Analytics 4 / Looker Studio Excluyente x Email marketing / Marketing automation Excluyente x

Niveles esperados Dominio excluyente de Google Ads y Meta Ads. Muy buen manejo de CRM y GA4. Deseable: SEO, automatización de marketing e IA aplicada a marketing digital.

Beneficios Día de cumpleaños o siguiente hábil Modalidad de trabajo Híbrido Horario de trabajo L a V 9 a 18