Digital Marketing and Performance Specialist

Buscamos una persona con un perfil integral de marketing digital, con especial fortaleza en medición, analítica y tecnología, capaz de conectar la estrategia de marketing con resultados medibles.

Debe comprender el ecosistema digital de manera transversal: medición y tracking, pauta digital, contenidos, estrategia de marca, herramientas de analítica, inteligencia artificial y coordinación con equipos creativos.

Buscamos una persona analítica, ágil, curiosa, organizada y orientada a resultados, con facilidad para aprender nuevas herramientas, resolver necesidades técnicas y convertir datos en recomendaciones accionables.

Idealmente deberá contar con formación en Mercadeo, Comunicación, Publicidad, Administración, Ingeniería o carreras afines, y experiencia previa en marketing digital.

Conocimientos requeridos

Medición, analítica y tecnología

Google Analytics 4.

Google Tag Manager.

Implementación y validación de píxeles, eventos y conversiones.

Conceptos de tracking, UTMs y atribución.

Lectura e interpretación de métricas digitales.

Conocimiento de dashboards y herramientas de visualización de datos.

Marketing digital y pauta

Conocimiento general de Meta Ads y Google Ads.

Conceptos básicos de compra programática y plataformas DSP.

Estructuración y seguimiento de campañas digitales.

Conocimiento de KPIs de performance y branding: CPL, CPC, CPM, CTR, conversiones, alcance, frecuencia, viewability, VTR, entre otros.

Capacidad para analizar campañas y proponer optimizaciones basadas en resultados.

Contenidos y marca

Conocimiento de estrategia y gestión de contenidos digitales.

Criterio básico sobre piezas, formatos, copys y comunicación digital.

Gestión de contenidos

Inteligencia Artificial

Uso habitual de herramientas de IA aplicadas a marketing.

Capacidad para utilizar IA para investigación, análisis, contenidos, generación de ideas, automatización y optimización de procesos.

Interés constante por explorar nuevas herramientas y aplicaciones de IA que puedan incorporarse al trabajo del equipo.

Habilidades

Pensamiento analítico y orientación a resultados.

Facilidad para entender herramientas y procesos técnicos.

Capacidad para interpretar datos y convertirlos en recomendaciones.

Agilidad y autonomía para resolver problemas.

Organización y atención al detalle.

Pensamiento estratégico.

Buena comunicación con perfiles técnicos, comerciales y creativos.

Curiosidad y aprendizaje continuo.

Capacidad para trabajar simultáneamente con diferentes proyectos y productos.