Il n’y rien de plus excitant que de rejoindre un Startup Fintech dès le Seed
Hero, jeune pousse de la finance B2B s'attaque au marché du "buy now pay later". Pas d'équipe Growth, pas de stratégie, pas de roadmap - tout est à faire! Une très belle opportunité pour ceux qui chercent une aventure early stage et ambitieuse.
On parle en Anglais la plupart du temps, notre équipe est internationale!
• Tu reporteras directement à Roland, le CEO de Hero. Serial entrepreneur, il est également le fondateur de Merci Handy et de Bling
• Tu seras également accompagné par Louis, ex Head of Growth de Bling et qui accompagne Hero depuis plusieurs mois 2j par semaine sur leur stratégie d'acquisition.
• Tu seras la première personne de l’équipe Growth
• Tutravailleras en collaboration avec l’équipe sales de 3 personnes, un data analyste et un product lead.
Création d’équipe ?
OUI
Tu auras rapidement l’opportunité de monter ta propre équipe si tu atteins les objectifs
Remote :
oui
oui
oui
non
Non
Flex :
partiel
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, le reste dans les bureaux parisiens
Equity :
oui
BSPCE
≃ 0,3%
5 semaines de congés
Un ordi tout neuf, la base.
Tickets resto
Le checkout qui permet aux clients de commander maintenant et de payer après.
Série
Seed, 2022
Employés
15
Panier moyen
--
Cible
Ecommerce, Agences
Marketing Mix
Outbound, paid
Founders
Roland Jais-Nielsen
Site
hero.fr
Langue parlée
Français
Compréhension du Growth
Lancé par un serial entrepreneur, bien financé par des investisseurs de grand nom, Hero qui a pour longtemps été un projet secret est enfin lancé.
C’est une startup à taille humaine, peu de personnes mais beaucoup d’expérience. Nous avons échangé avec certains de leurs clients, qui utilise le produit depuis peu et sont satisfaits.
Ils ont une ambition très forte, et le marché auquel ils s’attaquent obligera Hero à garder un rythme très soutenu.
Où se situe le bureau ?
47B Rue des Vinaigriers, 75010 - Paris
Tous les membres Growth.Talent passés par
Hero
Louis
Head of Growth
La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.
Tu recevras sous 72h une réponse de notre part : une mise en relation avec Hero, ou des conseils précieux pour la suite de tes recherches.
Deux calls de screening avec :
• Louis, Growth Freelance, pour faire connaissance
• Roland le CEO pour un culture fit call
Pour tester tes compétences techniques et ta vision stratégique
Un dernier débrief avec Louis et le CEO sur ton case study
Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!
Poser une question