Growth Lead

Growth Lead

Outbound
Outbound
CRM
CRM
Top package
Top package
Early stage
Early stage
Pre-Seed ou Seed
Pre-Seed ou Seed
60 - 70k €
60 - 70k €
B2B
B2B
Serial entrepreneur
Serial entrepreneur
Fintech
Fintech
Equity
Equity
HubSpot
HubSpot
Growth Lead
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Quote

Il n’y rien de plus excitant que de rejoindre un Startup Fintech dès le Seed

Jérémy Goillot

Notre review

Une entreprise challenger dans un marché immense

Une future position de Head of Growth

Un package très compétitif

Beaucoup d’opérationnel dans un premier temps

Rien n’est défini et tout est à faire

La mission

le challenge

Hero, jeune pousse de la finance B2B s'attaque au marché du "buy now pay later". Pas d'équipe Growth, pas de stratégie, pas de roadmap - tout est à faire! Une très belle opportunité pour ceux qui chercent une aventure early stage et ambitieuse.

Point de depart

Hero en 2022

  • Une importante levée de fonds en Seed
  • Atteindre 300 clients avant la fin de l'année
  • Atteindre les 100M€ de transaction générés
Objectif

Objectifs - 3 mois

  • Clarifier une roadmap et un plan d’action
  • Mettre en place les premieres campagnes
  • Générer les premières opportunités commerciales

Objectifs - 6 mois

  • Avoir une collaboration et des process efficaces avec l’équipe commerciale
  • Augmenter significativement le taux de closing sales

Tu vas devoir :

  • Gérer les campagnes d’outbound au quotidien
  • Etre en charge du CRM et de la plupart des outils
  • Développer et itérer sur la stratégie paid
  • Développer et exécuter une roadmap (3 mois) pour générer de la croissance
  • Maintenir une growth tool stack et un s'assurer du tracking et de la cohérence de la data.

Tu pourrais travailler sur :

  • L’optimisation des campagnes d’ADS
  • Le branding et la stratégie de contenu
  • Mettre en place une stratégie SEO
TES KPIS
Nombre d'opportunités

Nombre d'opportunités

Volume de transaction

Volume de transaction

TES OUTILS
Hubspot

Hubspot

Make

Make

Lemlist

Lemlist

SAVOIR BONUS
Maîtrise du SEO

Maîtrise du SEO

Maîtrise de l'ADS

Maîtrise de l'ADS

Slack

On parle en Anglais la plupart du temps, notre équipe est internationale!

Ton equipe Growth

Ton manager :

• Tu reporteras directement à Roland, le CEO de Hero. Serial entrepreneur, il est également le fondateur de Merci Handy et de Bling

• Tu seras également accompagné par Louis, ex Head of Growth de Bling et qui accompagne Hero depuis plusieurs mois 2j par semaine sur leur stratégie d'acquisition.

Ton équipe :

• Tu seras la première personne de l’équipe Growth

• Tutravailleras en collaboration avec l’équipe sales de 3 personnes, un data analyste et un product lead.

Création d’équipe ?
OUI
Tu auras rapidement l’opportunité de monter ta propre équipe si tu atteins les objectifs

Le package

Salaire
Salaire

€60 - €65k

Prime

Pas de variable prévu

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

Non

Flex

Flex :

partiel

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, le reste dans les bureaux parisiens

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

oui

BSPCE

BSPCE

≃ 0,3%

  • Distribution dès l'arrivée dans l'entreprise
  • Package ajusté selon la seniorité
AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Un ordi tout neuf, la base.

Un ordi tout neuf, la base.

Tickets resto

Tickets resto

FINANCE B2B

Hero

Le checkout qui permet aux clients de commander maintenant et de payer après.

Série

Seed, 2022

Employés

15

Panier moyen

--

Cible

Ecommerce, Agences

Marketing Mix

Outbound, paid

Founders

Roland Jais-Nielsen

Langue parlé

Français

Compréhension du Growth

  • Plus de 80 marchands clients
  • Premiers paiements réalisés le 1 septembre 2021 avec une croissance de 60 % par mois
  • La confiance d’investisseurs en capital et en dette avec plus de 60 millions de capacités de financement pour 2022
  • Une concurrence très forte
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Certifié non toxique par

ADN

Lancé par un serial entrepreneur, bien financé par des investisseurs de grand nom, Hero qui a pour longtemps été un projet secret est enfin lancé.

C’est une startup à taille humaine, peu de personnes mais beaucoup d’expérience. Nous avons échangé avec certains de leurs clients, qui utilise le produit depuis peu et sont satisfaits.

Ils ont une ambition très forte, et le marché auquel ils s’attaquent obligera Hero à garder un rythme très soutenu.

Le lieu

Cuisine

Cuisine

Open space

Open space

Où se situe le bureau ?

Localisation

47B Rue des Vinaigriers, 75010 - Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Hero

Louis

Head of Growth

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Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu souhaites rejoindre un projet jeune et ambitieux

Tu souhaites rejoindre un projet jeune et ambitieux

Tu sais ce qu'est une API et une base de données

Tu sais ce qu'est une API et une base de données

Tu as de l'expérience sur un job d'Outbound ou d'OPS

Tu as de l'expérience sur un job d'Outbound ou d'OPS

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu n’as jamais utilisé des outils d’automation et de scrapping

Tu n’as jamais utilisé des outils d’automation et de scrapping

Tu n'as jamais utilisé SalesForce ou HubSpot

Tu n'as jamais utilisé SalesForce ou HubSpot

Tu n'es pas prêt à faire uniquement de l'opérationnel

Tu n'es pas prêt à faire uniquement de l'opérationnel

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

Postuler
Arrow
Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

VIA GROWTH.TALENT

Tu recevras sous 72h une réponse de notre part : une mise en relation avec Hero, ou des conseils précieux pour la suite de tes recherches.

Qualification

SCREENING CALLS

Deux calls de screening avec :

• Louis, Growth Freelance, pour faire connaissance

• Roland le CEO pour un culture fit call


CASE STUDY 

Pour tester tes compétences techniques et ta vision stratégique

VALIDATION

Un dernier débrief avec Louis et le CEO sur ton case study

Onboarding

TON ARRIVÉE

  • Le poste est à pouvoir ASAP
  • 2 semaines d'onbaording dans les bureaux parisiens

TON PREMIER PROJET

  • Le choix des outils de la stack
  • L'élaboration de la roadmap Q3

Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!

Poser une question