O que você vai fazer
En rejoignant datashake en tant que Creative Strategist Ads, tu participeras à l’évolution d’une startup en pleine croissance sur le marché du digital.
Ainsi, tu évolueras et t'épanouiras au sein du département
datashake studio
, service proposant des visuels statiques et animés à une large variété d'annonceurs en vue d'accroître leur acquisition en ligne.Tes missions seront les suivantes:
Auditer la performance créative des comptes clients
(ROAS, CPA, CTR, hook rate, hold rate, thumbstop) et en tirer des enseignements activables, pas juste des constats.Construire la stratégie créative :
angles, messagings, hooks, concepts, formats, en partant des douleurs et des personas de la marque autant que de la donnée.Rédiger les briefs créatifs
pour les designers, motion designers et créateurs UGC : concept, hook, structure narrative, format, plateforme cible.Tu es en charge du planning.Tu construis et tu tiens le calendrier de production du studio : jalons par client, répartition des livrables entre les créatifs, dates de présentation et de livraison. C'est toi qui sais, à tout moment, où en est chaque créa et ce qui part cette semaine
Piloter le testing créatif :
cadrer les itérations, définir les variables à tester (hook, format, angle, accroche), lire les résultats et alimenter la boucle d'apprentissage.Faire de la veille créative et concurrentielle en continu
(ad libraries, tendances par plateforme, formats émergents) et nourrir les concepts avec.Collaborer étroitement avec les équipes acquisition
pour aligner création et objectifs média, et avec le studio pour la faisabilité de production.Restituer aux clients :
reportings créatifs, recommandations, roadmaps de test.
Les +
Une courbe d’apprentissage exponentielle Une culture collaborative et responsabilisante La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors-pair ;)Tu es la personne qu'il nous faut si :2 à 5 ans d'expérience en creative strategy ou acquisition paid, en agence ou chez un annonceur.
Maîtrise fine des plateformes paid social et de leurs codes créatifs : Meta (Facebook / Instagram, Reels, Stories, Advantage+), TikTok, Google, et idéalement Pinterest, Snap, Linkedin. Tu connais les Ads Managers, les Ad Libraries et les logiques de diffusion.
Culture data créative solide :
tu es à l'aise avec les KPIs de performance créative et les outils d'analytics créative.Sens créatif réel :
tu sais reconnaître et écrire un bon hook, structurer un concept, et parler le même langage que les créatifs sans être toi-même DA.Excellente compréhension des mécaniques UGC, statique et motion,et des tendances qui traversent chaque plateforme.
Rigueur analytique et capacité à structurer :
tu passes d'un tableau de perf à une reco claire.Français courant, anglais bilingue
Les plus
Une appétence pour l'automatisation et la scalabilité des process créatifs, notamment via l'IA.
Une sensibilité aux outils IA appliqués à la création (génération d'images, de vidéo, d'UGC).
Travailler chez datashake :
Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
Les avantages
Un programme de formation complet pour que tu deviennes un as de l’acquisition et de l’analyse de données
Au moins une activité de team-building par mois (escalade, escape games, patinoire…)
Des restos, des apéros, un baby-foot, des parties de Mario Kart et des parties de Uno
Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)
Bureaux dans le 2ème arrondissement (Quartier Bourse/4 Septembre)
Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
Accès à de nombreuses offres et réductions via HappyPal (mode, voyages…)
La possibilité de faire du télétravail
Titres resto Swile
Mutuelle Alan
1 - Premier call de 30 minutes (en visioconférence) 2 - Étude de cas de 45mn (en visioconférence) 3 - Entretien Fit avec l’équipe de 1h (au bureau) 4 - Last round avec les fondateurs de 30mn (en visioconférence)
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