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Alternant Acquisition (F/H)

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Rejoignez le Groupe SVP, un acteur majeur dans le conseil et l'accompagnement des dirigeants et managers des secteurs privé et public. En tant qu'Alternant Acquisition, vous participerez activement à la création, au déploiement et à l'optimisation des campagnes d'acquisition, à la gestion du contenu SEO, à la conception et à la programmation des campagnes d'emailing, à l'organisation des webinaires, à la mise en place et à l'optimisation du marketing automation, ainsi qu'au suivi de projet et au reporting. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement, avec un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, des avantages tels que des tickets restaurant, une prime vacances, une mutuelle avantageuse, une salle de sport, une offre de conciergerie, un restaurant inter-entreprises, et la possibilité de télétravailler un jour par semaine.

Key Missions

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Rattaché au Responsable du pôle Acquisition, vos missions seront les suivantes :

  • Campagnes d'acquisition : Participer activement à la création, au déploiement et à l'optimisation des campagnes d'acquisition pour générer de nouvelles opportunités business.

  • Gestion du contenu SEO et Leads magnets sur le site internet : optimisations des pages du site pour augmenter le trafic et améliorer sa conversion, mise en ligne des contenus et articles en veillant à l'application des bonnes pratiques SEO/GEO

  • Emailings & Lead Generation : Concevoir, rédiger et programmer les campagnes d'emailing ciblées ; suivre leurs performances et optimiser les taux de conversion.

  • Webinaires : Gérer l'organisation de A à Z des webinaires (planification, création des supports, promotion, modération le jour J et suivi des leads générés).

  • Marketing Automation : Mettre en place et optimiser les scénarios automatisés (workflows, nurturing) pour qualifier et faire mûrir nos prospects.

  • Suivi de projet et reporting : Coordonner les différents interlocuteurs, tenir à jour les plannings des campagnes d'acquisition et analyser les résultats pour réaliser des bilans d'impact.

ET VOUS ?

  • Vous préparez un Master 2 en Marketing et recherchez une alternance d'un an dès septembre 2026.

  • Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) le marketing automation et bénéficiez d'une excellente plume.

  • Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, force de proposition et orienté résultats pour piloter plusieurs projets de front.

  • Bonus : si votre pate créative et vos compétences en graphisme vous permettent de faire vibrer nos emails et livres blanc, postulez

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Des missions variées et des challenges à relever au sein d'un pôle stratégique ;

  • Un environnement de travail convivial, stimulant intellectuellement et un esprit collectif ;

  • Un parcours d'intégration privilégié et un fort partage de connaissances ;

  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

  • Ticket Restaurant, prime vacances, mutuelle avantageuse ;

  • Salle de sport, offre de conciergerie, restaurant inter-entreprises ;

  • Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.

A PROPOS DE NOUS

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et, l'ergonomie et le handicap.

Fort de ses 90 années d'existence, notre groupe à taille humaine est composé d'une grande diversité de métiers à fort niveau d'expertise et intellectuellement stimulants.

About SVP

Conseil en droit et gestion RH pour entreprises et collectivités.

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Performance marketers manage paid acquisition across Google, Meta, LinkedIn, TikTok, and other channels. They optimize ad spend for ROI, run creative tests, and build attribution models to prove what works.

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