Marketing Performance Analyst Sr. - CRM

No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.   Temos um novo desafio para vocês que: -São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. -São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. -São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. -São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.   #LI-AG2 #LI-DC

Que desafios esperam por você? ✨🚀

• Desenvolver estruturas e modelos analíticos para apoiar os processos de tomada de decisão relacionados à alocação estratégica de investimentos nos diferentes canais

• Conduzir a análise de eficiência e performance de mídia (online e offline), monitorando o impacto em métricas de negócio como ROI, Custo por Aquisição (CAC) e Vendas.

• Apresentar oportunidades de melhoria do funil de aquisição

• Estruturar pesquisas com cliente para melhor entendimento e validação de hipóteses

• Ser o principal ponto focal na gestão das alavancas de vendas, como estratégia e controle de cupons e promoções, analisando o equilíbrio entre volume de vendas e rentabilidade.

• Realizar análises de impacto em P&L e margem apoiando iniciativas de Growth

• Criar projeções de investimento e resultados, além de realizar a análise de desvios (forecast vs. real).

• Trabalhar continuamente na melhoria dos processos de planejamento e mensuração de mídia.

• Participar ativamente de projetos interdisciplinares com as áreas de Finanças, Produto e Vendas.

O que esperamos de você? 🌎‍💻 É Muito Importante Que Você Tenha e/ou Saiba

• Formação: Graduação completa em Economia, Engenharia, Administração, Matemática, Estatística ou áreas afins.

• Experiência: Sólida experiência em Análise de Performance e/ou Business Intelligence focado em Marketing/Vendas.

• Orientação Analítica: Capacidade de lidar com grandes volumes de dados (Big Data), visão estratégica de negócios e autonomia na tomada de decisões complexas baseadas em análise de impacto financeiro

• Raciocínio lógico: capacidade de compor problemas muito complexos em partes gerenciáveis ​​e menos complexas e trabalhar nelas;

• Boa comunicação interpessoal , pois haverá interface direta com o tempo comercial e tecnologia;

• Conhecimentos Técnicos: SQL (nível avançado): Para estruturar, cruzar e restringir dados de forma eficiente.

• Análises em planilha de dados e construção de storyline para apresentações (pacote microsoft ou google - nível avançado).

• Desejável conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau).

Na Decolar, queremos construir um tempo cada vez mais diverso, com comodidade #ExperienciasÚnicas. Nossas vagas abertas são para todas as pessoas, independentemente de características ou condições.   Venha #viverviajando com a gente!   #LI-AG2 #LI-DC     Nós te oferecemos   📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;. 📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; 📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; 📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;   Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!!   No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução