Expert Growth Acquisition F/H, Nanterre, CDI h/f

Lieu

92 - Nanterre

Contrat

CDI

Expérience

Expérience exigée

Description du poste

Description de l'entreprise?

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale.

Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !

Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement.

Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.

Avec ses 2000 collaborateur-rice-s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur-rice-s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble.

Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossiblePoste et missions?

Au sein de la Direction de l'Impact, plus précisément dans l'équipe de la Communication, vous pilotez la stratégie d'acquisition digitale de nouveaux clients particuliers sous la responsabilité directe de la directrice de la communication et en coconstruction avec la responsable de la marque.

Finalité du poste : Co-construire et piloter la stratégie d'acquisition digitale permettant d'atteindre les objectifs du plan stratégique de la banque Coordonner les prestataires internes, externes et les équipes intervenant sur ces sujets Assurer le pilotage budgétaire et l'analyse des résultats obtenus dans une démarche permanente d'amélioration continue. ?

Vos missions seront les suivantes : Growth acquisition Construire et piloter la stratégie d'acquisition digitale de nouveaux clients (particuliers dans un temps 1, professionnels et petites entreprises dans un temps 2) en cohérence avec les objectifs fixés dans le plan stratégique 2025-2030 Concevoir et déployer les stratégies de campagnes paid et la mise en place des actions (SEA, Affiliation.) Coordonner, challenger, et piloter les différents prestataires intervenants sur ces sujets (agence créa, agence média, IT du groupe) et notamment les campagnes paid multi leviers (Google, Meta.).

Coordonner la production de l'ensemble des créations Travailler à optimiser rapidement notre SEO et GEO en s'appuyant sur les prestataires experts (coordination production d'articles et mise en ligne) Accélérer notre progression en matière de netlinking en veillant à la qualité rédactionnelle et la cohérence de discours avec les fondamentaux de notre marque Parcours de souscription Proposer une tactique de refonte des parcours digitaux de souscription en cohérence avec nos objectifs stratégiques et en collaboration étroite avec le Product Owner du funnel d'entrée en relation digitale, les équipes marque, marketing, commerciale et IT Prendre en charge la gestion de ces interfaces digitales (UX, rédactionnel, iconographie, recettes, webmastering) dans le respect de nos contraintes IT (CMS = wordpress) Pilotage et data Reporting exhaustif de l'ensemble des activités digitales, analyse de la performance, challenge des résultats pour optimiser le ROI et l'efficacité des campagnes Présentations régulières des résultats et perspectives à la direction Assurer le pilotage budgétaire de l'ensemble de ces actions (média, prestataires, production des assets.) pour garantir un maximum de ROI Intégré à l'équipe communication constituée de 12 personnes aux profils variés, vous travaillerez en proximité forte avec la directrice de la communication, la responsable de la marque et le pôle en charge de la marque, de la publicité, de la communication digitale, du social media et de l'influence.

Vous serez également au contact des différents prestataires qui nous accompagnent, et des différents métiers qui structurent la banque.

Profil et compétences requises?

Vous êtes un expert en acquisition digitale (8 ans d'expérience minimum) et savez piloter des stratégies multicanales en produisant des résultats mesurables et scalables.

Idéalement double parcours agence - annonceur où vous avez construit, piloté et mené à bien des projets ambitieux avec des équipes internes, des prestataires techniques, et des agences de communication.

Vous faites preuve d'une parfaite maîtrise des sujets relatifs à l'acquisition payante, au SEO, GEO et contenus associés, à l'expérimentation, et à une démarche data-driven.

Vous êtes par ailleurs expert en gestion de projets.

De préférence de formation Bac+5 en communication avec une spécialisation digitale et brand.

Vous vous tenez à jour des tendances digitales et disposez d'une riche culture web (sites, UI, formats éditoriaux - sociaux, design, SEO/GEO .)

Vous êtes créatif et avez un œil esthète sans rogner sur le sens et le fonctionnel.

Vous êtes à l'aise avec les outils CMS comme wordpress, les outils d'analytics Adobe, Matomo et les ...