Lo que harás
HeyTeam est une scale-up française SaaS en pleine croissance qui accompagne les entreprises dans la digitalisation de l’expérience collaborateur : onboarding, offboarding, gestion documentaire RH, baromètre interne…
Nous travaillons avec des clients comme Decathlon, Veolia, SNCF, PwC ou encore Sodexo Live.
Dans le cadre du plan marketing 2026-2027 nous recherchons un.e alternant.e marketing 360 pour nous accompagner dans l’exécution opérationnelle des initiatives stratégiques. Rattaché.e à la Directrice Marketing, tu auras un rôle central dans l’organisation de nos événements, la communication sur LinkedIn et le suivi de la performance de nos actions marketing.
Vos missions
Organisation de webinars & événements digitaux
Création de pages d'inscription (via Contrast) Coordination des intervenants, planning et logistique Relances inscrits, suivi des taux de participation Support live (modération, technique), envoi de replay Rédaction de newsletter Reporting post-event
Reporting marketing & analyse de performance
Suivi des campagnes Paid / CRM / social media Construction de tableaux de bord mensuels Export de données via HubSpot, LinkedIn Ads, Google Ads
Animation LinkedIn corporate (HeyTeam)
Programmation de posts et suivi du calendrier édito Veille concurrentielle (SaaS RH, onboarding, expérience collaborateur) Reporting mensuel des performances (reach, clics, engagements) Proposition de contenus à relayer (clients, produit, vie d’équipe)
En bonus, selon ton profil
Participation à la coordination du baromètre RH HeyTeam Appui à la production de contenus (cas clients, newsletters) Contribution à la structuration de campagnes outbound (CRM, tagging, séquençage) Vos compétences
Formation & expérience
Étudiant.e en école de commerce, communication ou équivalent bac+3 à bac+5 Une première expérience en marketing, communication ou événementiel est un plus
Hard skills
Aisance avec les outils numériques (Google Sheets, Notion, Canva, etc.) Compréhension des bases du marketing digital (emailing, social media, reporting) Bonne orthographe, esprit de synthèse, capacité à suivre des process
Soft skills
Organisation, rigueur, sens du détail Curiosité, autonomie, proactivité Goût pour le travail en équipe et la communication claire Envie de progresser dans un environnement startup et B2B SaaS
️ Langues
Français courant obligatoire Anglais professionnel Avantages Tu travailleras au plus près de la stratégie marketing dans un environnement agile Tu participeras à des initiatives visibles, utiles et concrètes (baromètre RH, événements, social media…) Tu apprendras beaucoup, vite, et avec bienveillance Tu auras une vraie liberté d’initiative et de propositions
Alternance basée à Paris (présentiel ou hybride possible)
Durée : 12 mois, dès que possible
Gratification : selon profil et niveau d’études
Cuando quieras
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Growth marketers drive user acquisition, activation, and retention through data-driven experimentation. They sit at the intersection of product, data, and marketing — running A/B tests, building funnels, and scaling what works.