Team Leader de Marketing Digital / Híbrido Recoleta CABA - ADN recursos humanos

En ADN recursos humanos estamos en la búsqueda de Team Leader de Marketing Digital para una empresa ubicada en la zona de Recoleta.

Modalidad de trabajo: Hibrido (A definir) Lugar de trabajo: Recoleta. Horarios de trabajo: Lunes a Viernes de 9hs a 18hs.

Tareas / Funciones / Responsabilidades

Estrategia de canales digitales

-Planificar y ejecutar la estrategia de SEM, SEO, redes sociales (Meta, Instagram, LinkedIn), email marketing y WhatsApp/automation. -Definir el mix de canales según la estacionalidad del negocio y el perfil del cliente. -Asegurar coherencia entre los mensajes de performance y el posicionamiento de marca.

Gestión full funnel de leads

-Diseñar y optimizar el proceso de generación, calificación, nurturing y handoff de leads al APM. -Garantizar volumen y calidad adecuados de leads transferidos al equipo comercial. -Implementar flujos de automatización para acompañar el proceso de decisión del cliente.

Análisis de performance y reporting

-Monitorear métricas clave: costo por lead, tasa de conversión, ROI por canal, CAC. -Elaborar reportes periódicos para gerencia con lectura de negocio, hallazgos y propuestas de acción. -Identificar oportunidades de optimización a partir de los datos.

Gestión de proveedores y agencias

-Briefear, coordinar y evaluar el desempeño de agencias y proveedores digitales externos. -Garantizar que los resultados contratados se ejecuten con los estándares y KPIs acordados. -Tomar decisiones sobre continuidad o cambio de proveedores con base en evidencia.

Liderazgo del equipo de marketing

-Conducir el equipo de marketing interno: distribución de tareas, acompañamiento y gestión del desempeño. -Capacitar y desarrollar las capacidades del equipo según las necesidades del área. -Ser referente técnico y de criterio para el equipo.

Planificación y gestión presupuestaria

-Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing digital. -Tomar decisiones de asignación de inversión por canal en función del rendimiento real. -Justificar la inversión ante gerencia con métricas de retorno.

Articulación con área comercial

-Trabajar de forma articulada con el equipo de Ventas y la Gerencia Comercial. -Sincronizar la estrategia digital con los objetivos de ventas, territorios y ciclos del negocio. -Participar en instancias cross-área para garantizar que las decisiones de marketing impacten positivamente en la operación comercial.

Requerimientos para el puesto

-Lic. en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Se valora especialización o posgrado en marketing digital, growth o estrategia digital. -Nivel Avanzado de Google y Meta Ads. -Ingles Intermedio. -Manejo de CRM y GA4. -Looker Studio. -Email marketing. -Paquete Office.