Chief Marketing Officer | Sector Educación

En GLEX, firma boutique especializada en reclutamiento ejecutivo y headhunting en América Latina, lideramos la búsqueda de un/a Chief Marketing Officer (CMO) para una institución referente y pionera en educación superior 100% digital e innovación académica en la región.

La organización ha consolidado un modelo educativo accesible, flexible y respaldado por tecnología de vanguardia, impactando la trayectoria profesional de cientos de miles de estudiantes en diversos países.

En esta etapa clave de aceleración regional y evolución de marca, la institución busca un/a líder ejecutivo/a proveniente del sector educativo que transforme la estrategia de captación de alumnos, optimice el rendimiento de los canales digitales de admisión y eleve el posicionamiento institucional en todo LATAM.

Objetivo

Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia global de marketing, posicionamiento de marca y atracción de estudiantes (growth & admissions) de la organización a nivel regional. El/la CMO será responsable de escalar el pipeline de admisiones universitarias, maximizar la eficiencia del presupuesto de adquisición digital, consolidar la reputación académica y liderar la conversión de matriculados en coordinación directa con el equipo directivo.

Principales Responsabilidades

Estrategia Go-To-Market e Ingresos: Diseñar la estrategia regional de adquisición de usuarios y crecimiento de cartera, identificando oportunidades de penetración en nuevos mercados de América Latina.

Gestión Eficiente del Funnel (Growth & Performance): Optimizar la asignación del presupuesto regional de pauta digital y canales orgánicos (Paid Media, SEO, Inbound, Afiliados), impulsando continuamente métricas financieras clave: CAC, LTV, ROAS y Tasa de Conversión (Conversion Rate).

Alineación Estratégica Comercial: Garantizar la articulación fluida entre las iniciativas de marketing y los equipos comerciales/de admisiones, maximizando el paso de prospectos a usuarios matriculados.

Posicionamiento e Impacto de Marca: Construir y elevar la arquitectura de marca y la narrativa institucional, equilibrando la respuesta directa con la construcción de reputación, calidad y fidelidad a largo plazo.

Lifecycle Marketing y Retención: Diseñar modelos de engagement, nutrición y retención de usuarios para reducir el abandono e incrementar el valor de vida del cliente mediante programas de continuidad.

Decisiones Basadas en Datos e Infraestructura; Garantizar la evolución del stack tecnológico (CRM, automatizaciones, atribución multicanal y modelos predictivos) para fundamentar la toma de decisiones directivas en datos en tiempo real.

Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento: Dirigir y desarrollar a un equipo multidisciplinario regional (Brand, Performance, Data, PR, B2B), promoviendo una cultura de agilidad, experimentación y enfoque constante.

Requisitos y Experiencia

Trayectoria en el Sector Educativo / EdTech: Experiencia liderando áreas de Marketing, crecimiento o captación dentro de instituciones de educación superior, universidades privadas o plataformas EdTech.

Visión y Pensamiento Estratégico de Negocio: Experiencia diseñando e implementando planes Go-To-Market integrales, conectando la estrategia de marketing directamente con el P&L, el margen de contribución y los objetivos globales de la organización.

Criterio Financiero y Analítico: Enfoque en indicadores de rendimiento de negocio (ROI, CAC, LTV) y en la sostenibilidad financiera de las inversiones en marketing.

Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios: Capacidad para dirigir talento en áreas de Brand, Performance, Data Analytics, CRM y PR en entornos de rápido crecimiento.

Si cuentas con experiencia desarrollando la estrategia de marketing y crecimiento en el sector educativo o EdTech, queremos conocerte.