Paid Marketing - Alternance

Bienvenue chez Tomorro

Tomorro est une plateforme IA de Contract Lifecycle Management qui réinvente la façon dont les équipes juridiques, finance et business collaborent sur leurs contrats.

Avec ORO, notre assistant IA, nous

éliminons la friction contractuelle

: automatisation, workflows fluides, négociations accélérées et sécurisées.

Résultat : des équipes qui vont jusqu’à 4x plus vite

, avec plus de contrôle et d’impact.

Aujourd’hui, Tomorro accompagne des milliers d’utilisateurs et des centaines d’entreprises, des startups en hypercroissance aux grands groupes comme Nestlé, Vinci ou JCDecaux.

Après une levée de 40M€, nous accélérons fortement et nous imposons comme un acteur clé de la Legaltech en Europe.

En 2025, nous lançons notre expansion européenne avec l’Allemagne comme premier marché.

Notre ambition : devenir le leader européen du CLM d’ici 2030.

Une culture AI-first

Chez Tomorro,

tout le monde est un·e AI builder

. CX, Ops, Sales, Product, HR, Tech : chaque équipe construit, prompte, automatise, vibe code. L'IA n'est pas un projet à part, c'est notre manière de travailler au quotidien.

ThursdAI : tous les jeudis après-midi, on stoppe le run pour construire en cross-équipe : nouveaux workflows agentiques, automatisations internes, exploration d’outils et side projects qui impactent directement notre quotidien et notre performance.

Ton Rôle

On cherche un(e) alternant(e) Paid Marketing pour piloter nos campagnes d'acquisition payante sur deux marchés : la

France

et l'

Allemagne

. Tu ne vas pas juste « regarder tourner des campagnes » : tu seras aux commandes, avec une vraie autonomie pour gérer les budgets, optimiser les performances et générer des leads qualifiés qui alimentent le pipeline commercial.

Tu travailleras main dans la main avec l'équipe Marketing/Growth, dans une logique 100% orientée résultats : chaque euro dépensé doit se traduire en MQLs, en pipeline et, in fine, en deals.

Tes Missions

Gestion et optimisation des campagnes paid

• Tu pilotes les campagnes Google Ads (Search, Display) sur les marchés FR et DE.
• Tu gères les campagnes LinkedIn Ads (Sponsored Content, Lead Gen Forms, Conversation Ads), ciblées sur les décideurs Legal & Finance en mid-market / enterprise.
• Tu mets en place et optimises les campagnes de retargeting (Google Display, LinkedIn Matched Audiences).
• Tu assures le suivi des budgets et des enchères, dans une logique CAC / pipeline.

Tracking et reporting

• Tu maintiens un reporting hebdomadaire des KPIs paid : CPL, CPC, ROAS, MQL générés, taux de conversion par canal et par marché.
• Tu garantis la cohérence du tracking (UTMs, HubSpot, GA4).
• Tu contribues aux analyses funnel MQL → SQL → Deal pour évaluer la qualité des leads paid.

Testing et optimisation

• Tu lances des A/B tests sur les annonces, les landing pages et les audiences.
• Tu identifies les audiences les plus performantes par persona (Legal Ops, General Counsel, CFO…).
• Tu proposes des recommandations d'optimisation basées sur la donnée.

Ton Impact

Après 6 mois

Tes campagnes SEA et LinkedIn Ads tournent en autonomie sur les deux marchés, avec un reporting structuré. Tu as bouclé un premier cycle d'A/B tests qui a débouché sur des décisions d'optimisation documentées, et le CPL paid est suivi et comparé aux benchmarks marché.

Après 12 mois

Le paid contribue à un % identifié des MQLs et du pipeline généré. Les campagnes DE montrent une première traction avec des CPL dans les cibles, et tu as constitué une bibliothèque d'audiences et de creatives testées, documentée et réutilisable par l'équipe.

Ton Profil

• Tu as une maîtrise pratique de Google Ads (Search, Display) et LinkedIn Ads - tu as déjà géré de vraies campagnes, pas seulement étudié la théorie.
• Tu comprends la logique funnel B2B : CPL, MQL, pipeline influence.
• Tu es à l'aise avec les outils de tracking (UTMs, GA4, HubSpot ou équivalent).
• Tu as une vraie rigueur analytique : tu sais lire un tableau de bord, en tirer des conclusions et formuler des recommandations.
• Tu as un anglais opérationnel.

Bonus

• Une expérience sur LinkedIn Ads en contexte B2B (Lead Gen Forms, ABM, Matched Audiences).
• Des notions d'allemand ou une curiosité pour le marché DACH.
• Une connaissance d'un environnement SaaS.
• Une expérience avec HubSpot comme source de vérité des leads.

Notre Process De Recrutement

• Screening RH : 30 min en visio avec Barbara, Talent Recruiter
• Background Interview : 1h en visio avec Benoit, Head Of RevOps
• Case Study : 1h dans nos bureaux avec Benoit et Tristan, Growth Inbound Manager
• Final review : 45 min en visio avec Jerôme, CRO

Comment On Travaille

• High velocity : on expérimente vite, on itère en continu, avec des équipes autonomes et peu de process inutiles.
• AI builders : tout le monde utilise l’IA au quotidien pour travailler mieux et plus vite. On build, on automatise, on challenge nos façons de faire en continu.
• Exigence & simplicité : on vise un haut niveau de qualité, sans complexité inutile. Faire simple, efficace, et bien exécuté.
• Construire ensemble : feedback, entraide et succès collectifs. On gagne (et on apprend) en équipe.
• Ambition européenne : une équipe internationale, tournée vers un objectif clair : devenir le leader européen du CLM.

Tomorro, C'est Aussi

• Une équipe internationale, soudée et ambitieuse, autour de valeurs communes
• De vraies opportunités d’apprentissage et d’évolution
• Les jeudis après-midi dédiés aux sujets IA cross-équipe : un moment pour builder, prototyper et apprendre
• Une politique de remote (le télétravail est possible entre 1 à 2 jours par semaine)
• MacBook et écran pour travailler dans les meilleures conditions
• Des bureaux centraux et spacieux en plein Paris (situés à Bourse)
• Des afterworks et séminaires avec toute l'équipe