Acquisition & Activation Manager

Seniority Level: Associate

#Talent

Acquisition & Activation Manager

PURPOSE:

Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.

Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.

Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.

Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.

About PerfectDraft

PerfectDraft is one of the fastest growing functions within the wider AB InBev business, delivering the ultimate at-home beer experience to over 350,000 households across the Europe. This is a high-impact, commercially focused role at the heart of PerfectDraft’s growth-owning key partner relationships, driving acquisition initiatives, and shaping how both AB InBev and PerfectDraft show up on the market.

Le Role

PerfectDraft is growing and leveraging from a strong machine-led acquisition to value-led growth.

The Acquisition & Activation Manager is responsible for converting PerfectDraft machine sales into active, yielding households (AHH) by designing, building and operating the machine penetration activation and lifecycle system across DTC, Amazon / marketplaces and offline partners.

Votre mission :

• Piloter l’ensemble du parcours d’acquisition et d’activation, de l’achat de la machine jusqu’à son utilisation active au sein du foyer
• Concevoir et optimiser l’onboarding, l’inscription et la création d’habitudes.

Diriger les activations commerciales liées aux machines sur tous les canaux PerfectDraft : DTC, Amazon / marketplaces, retail et horeca.

• Concevoir et tester de nouveaux leviers de croissance tels que les bons de réduction, les avantages conditionnés, le parrainage et les mécanismes favorisant l’adoption d’habitudes.
• Exploiter les données, la performance des funnels et les analyses de cohortes pour prioriser les initiatives à plus fort impact business.
• Stimuler la réactivation des machines dormantes ou sous-utilisées comme levier clé de croissance.
• Collaborer de manière transverse avec les équipes CRM, Data, Ops, CX, Marketplace, Produit et Tech pour délivrer des solutions de bout en bout.

Votre profil:

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle au total.
• 1 à 2 ans d’expérience en croissance, marketing produit digital, équipes commerciales ou e-commerce.
• Solide expérience en acquisition ou en gestion complète de tunnels d’achat, avec une responsabilité totale.
• Esprit commercial avec la capacité de transformer des idées en impact business scalable.
• Profil très structuré, orienté données et entrepreneurial.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et capacité à influencer des équipes transverses.

Vos bénéfices:

• Type de contrat : CDI
• Package salarial attractif composé d’une partie fixe et une partie variable (primes commerciales trimestrielles, primes d’intéressement et de participation)
• Remboursement sport & culture
• Remboursement des repas
• Chèques vacances et chèques cadeaux
• Nos produits à partager avec vos amis !

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CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

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